Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.
Notre mission  : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.

- 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays

- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles

- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste :
Nous recherchons un/une adjoint(e) du Responsable Relations Sociales France, afin de l'assister dans :

- Le conseil juridique aux opérationnels et RRH sites,

- La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux,

- La veille sociale,

- La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP),

- Le montage et l’animation de certains modules de formation,

- La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les

- délégations syndicales centrales,

- La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et

- commissions spécifiques,

- Le suivi et reporting social.

Ce que vous allez faire :

- Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets d’harmonisation sociale, etc...)

- Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ...)

- Support aux Responsable relations sociales France et aux RRH des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives

- Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support du Responsable Relations Sociales, du Responsable rémunération et avantages sociaux et du Responsable Paie & Administration France à l’harmonisation des pratiques et au partage d’informations entre RRH sites

Qui êtes-vous ?

- Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social, Expérience convaincante de 5 à 10 ans

- Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international.

- Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire.

- Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d’une entreprise.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday…).

- Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais.

- Vous communiquez efficacement, avec tous types d’interlocuteurs et avec impact.

- Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ».

Ce que nous avons à vous offrir :

- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise

- Intéressement & participation

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 65%

- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur

- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

- 2 jours de télétravail/semaine

Application End Date:

Job Requisition ID:
Essity265449