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Analista de Conteúdo Sênior | Eventos

C6 Bank

São Paulo, BrazilPosted 12 h agoDirect from company

  • LocationSão Paulo, Brazil
  • Work typeNot stated
  • Posted29 October 2026
  • SourceC6 Bank's careers page (Greenhouse)
  • Last checked3 h ago on C6 Bank's careers page
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About the role

Nossa área de Conteúdo

Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Conteúdo e liderar o planejamento e a execução de eventos de investimentos que conectam clientes, especialistas e oportunidades de mercado. Você será responsável por transformar conhecimento financeiro em experiências relevantes e de alto impacto para diferentes públicos.

Suas atividades como CSixer

- Elaborar o conteúdo dos eventos do começo ao fim: formato, duração, agendas e porta-vozes/palestrantes convidados;

- Trabalhar em conjunto com os times de eventos e investimentos para organizar e acompanhar as etapas de preparação e execução do evento;

- Manter o contato com palestrantes e porta-vozes internos e externos para a definição de conteúdo do evento. Dar suporte à preparação dos participantes;

- Produzir e revisar peças de conteúdo produzidas para o evento: convites aos clientes, peças de CRM, redes sociais, apresentações de palestrantes, discursos de porta-vozes, roteiros de entrevista etc. Verificar se a mensagem final de todas as peças está aderente à visão do banco;

- Acompanhar a contratação de fornecedores e da estrutura de execução do evento, de forma que o conteúdo seja exibido da melhor forma possível;

- Elaborar a estratégia de feedback e acompanhamento de resultados dos eventos. Produzir insights que possam ajudar na melhora desses índices.

Requisitos e experiência

- Experiência com planejamento e execução de eventos;

- Experiência em redação/produção de texto;

- Conhecimento sobre macroeconomia, investimentos e mercado financeiro;

- Boas habilidades de negociação para lidar com stakeholders de diferentes senioridades;

- Experiência com produção de conteúdo para múltiplas plataformas: vídeos, lives, podcasts, redes sociais, e-mail etc.;

- Habilidade para redigir materiais complexos e adaptar a mensagem para diferentes públicos e contextos;

- Perfil proativo, curioso e orientado à inovação, com interesse genuíno em acompanhar tendências de mercado, buscar novas referências e identificar oportunidades de melhoria para processos, produtos e forma de atuação da área;

- Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Nossos benefícios

- Vale-Refeição;

- Vale-Alimentação;

- Plano de saúde e odontológico;

- Auxílio-Creche;

- Seguro de Vida;

- WellHub | TotalPass;

- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

- Carbon Academy;

- Cartão C6 Carbon ;

- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

- Sala de amamentação;

- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

- Bicicletário;

- Vestiário;

- Van corporativa;

- Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Is this a fit? Let your CV decide.

Add your CV and RoleFinder scores this role and every new one like it against your experience, with a one-line reason for each.

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