Area Manager (Przedstawiciel handlowy) - województwo lubuskie i zachodnia część województwa wielkopolskiego

Do naszego zespołu sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego / Przedstawicielki Handlowej (Area Managera) w regionie województwa lubuskiego i zachodniej część województwa wielkopolskiego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój długoterminowych relacji z partnerami handlowymi oraz realizację celów sprzedażowych. Jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku i chcesz dołączyć do naszego zespołu – zgłoś się! Czekamy na Twoją aplikację.

Zakres obowiązków

- Realizacja planów sprzedażowych dla obsługiwanego obszaru (województwa lubuskiego i zachodniej części województwa wielkopolskiego)

- Rozwój współpracy z partnerami biznesowymi, a także z innymi grupami docelowymi: deweloperami, architektami oraz dekarzami

- Przeprowadzanie regularnych wizyty u klientów

- Zarządzanie kontaktami z partnerami biznesowymi

- Rozwój sieci dystrybucji

- Zarządzanie budżetem wsparcia sprzedaży

-  Monitorowanie zmian na rynku budowlanym

- Opracowywanie i dostarczanie planów sprzedażowych, raportów i statystyk

- Zapewnianie efektywnej współpracy z innymi działami VELUX

- Uczestnictwo w szkoleniach i targach branżowych

Wymagania

- Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w tym we współpracy z klientami B2B (warunek konieczny)

- Doskonała umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

- Zdolność do nawiązywania, utrzymywania i rozwijania relacji biznesowych

- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office; doświadczenie w pracy z systemem CRM będzie dodatkowym atutem

- Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

- Prawo jazdy kat. B

Oferujemy/ Benefity

- Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na polskim rynku od 36 lat!

- Pracę z produktami najwyższej jakości

- Dużą samodzielność w kreowaniu biznesu na powierzonym obszarze

- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników

- Niezbędne narzędzia pracy: komfortowy samochód, laptop, tablet, telefon

- Zniżki pracownicze na produkty VELUX

- Atrakcyjny pakiet well-beingowy

- Pracowniczy Program Emerytalny, w całości finansowany przez pracodawcę

- Dofinansowanie do wypoczynku lub system kafeteryjny (w tym Multisport)

- Wsparcie Fundacji Pracowniczej

Gotowy/a na aplikację?
Dowiedz się więcej o Grupie VELUX na stronie www.velux.com, gdzie możesz przeczytać więcej o pracy w naszej firmie oraz o tym, czego możesz się spodziewać w procesie rekrutacyjnym.
Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i CV tak szybko, jak to możliwe.
Prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata.
Wszystkie zapytania będą traktowane poufnie.

Grupa VELUX to międzynarodowa firma rodzinna o silnych fundamentach finansowych, która każdego roku realnie wpływa na społeczeństwo, pracowników i planetę poprzez nasze fundacje.
Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach oraz spółki sprzedażowe w 37 krajach, dzięki czemu nasze produkty są szeroko dostępne.
Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza siedziba główna znajduje się w Danii.
Wraz z resztą naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze codzienne działania i sposób, w jaki chcemy wpływać na świat.

Równe szanse zatrudnienia
W VELUX wierzymy w tworzenie różnorodnego środowiska pracy, w którym każdy może się rozwijać, osiągać najlepsze wyniki i czuć się mile widziany, szanowany i doceniany.  Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim — niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX.  Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy osoby na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neuroróżnorodność, niepełnosprawność, status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo.
Cenimy różnorodność i dążymy do tego, aby nasze decyzje dotyczące zatrudnienia były sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się wyłącznie na tym, co naprawdę się liczy: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.