BIM implementation and development

BIM implementation and development - - - - - - - - - - - -
👤 Profil recherché

- Niveau d’études : Bac+5 / Mastère Spécialisé GP-BIM

- Des connaissances en infrastructure bâtiment et gestion de projet

- Langage Français – Anglais B1

- Le ou la candidate devra faire preuve d’autonomie afin de mener à bien ses travaux.

- Localisation : Clermont Ferrand => Carmes

- Durée du stage 6 mois

- Horaires :  2x4

- Période proposée : 18/01/2027 – 04/10/2027

- Présence en entreprise : Ne sont pas intégrées dans ces 132 jours les semaines de cours à Polytech Clermont-Ferrand suivant le planning de la formation et les semaines de congés sans solde.

🏭 Contexte et objectif

Le stage a pour objectif de contribuer à la structuration et à l'amélioration continue de la démarche BIM MICHELIN, en intervenant à la fois sur :

- les méthodes et processus BIM

- les outils numériques

- les référentiels documentaires

- l'exploitation des maquettes numériques

- le BIM appliqué à la gestion du patrimoine et à la maintenance

- l'accompagnement du changement et le développement des compétences.

✅ Missions proposées et réalisations attendues

La ou le candidat aura l’occasion de travailler sur les missions suivantes :
Gouvernance et processus BIM

- Participation à la gestion et au pilotage du processus BIM

- Participation aux réunions BIM

- Analyse des pratiques existantes et identification d'axes d'amélioration.

- Réalisation de retours d'expérience (REX) sur les projets menés.

Référentiels et documentation BIM

- Mise à jour ou évolution de la chartes BIM EBU Indus.

- Rédaction de cahiers des charges, guides et standards BIM.

- Définition et structuration de spécifications pour les DOE numériques.

- Harmonisation des données et propriétés des objets BIM.

Outils numériques et innovation

- Contribution à l'évolution de la plateforme collaborative DYNEDOC.

- Réflexion sur la valorisation des données numériques des projets.

Maquettes numériques

- Contrôle qualité de maquettes numériques.

- Vérification de la conformité des livrables DOE numériques.

- Structuration des besoins métiers vis-à-vis des maquettes BIM.

Conduite du changement

- Accompagnement l’équipe EBU Immobilier dans l'appropriation des méthodes BIM.

- Participation à la rédaction de supports de formation.

- Contribution à la communication interne MICHELIN autour des démarches BIM.

Communication et collaboration avec le réseau bâtiment Michelin Monde

- Participer aux échanges avec les équipes EBU des différentes zones géographiques du Groupe (Europe et Monde)

- Identifier et analyser les bonnes pratiques BIM déployées sur d'autres sites ou dans d'autres pays.

- Réaliser des benchmark internes sur les méthodes, outils et processus BIM mis en œuvre au sein de Michelin.

- Contribuer à l'harmonisation des référentiels BIM entre les différentes entités.

- Participer à la préparation et à l'animation de réunions de partage d'expérience avec les interlocuteurs internationaux.

- Améliorer et produire des supports de communication et de synthèse destinés au réseau BIM Monde.

- Participer à l'identification d'opportunités de mutualisation des outils, méthodes et usages BIM à l'échelle du Groupe.

BIM Exploitation et Gestion de Patrimoine

- Participation à la définition d'une stratégie BIM GEM (Gestion, Exploitation et Maintenance) sur un site du groupe.

- Élaboration de méthodes d'exploitation des données BIM après la livraison des bâtiments.

- Développement d'un site pilote permettant d'expérimenter de nouveaux usages.

- Réflexion sur les interactions entre BIM, maintenance et gestion patrimoniale.

Livrables attendus :

- Thèse professionnelle

- Les livrables attendus pour chaque missions seront à définir.

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La ou le candidat aura l’occasion à travers ce stage de découvrir l’intégration du BIM dans le milieu industriel. Ce sera l’occasion pour elle ou lui de renforcer ses connaissances expérimentales, théoriques et numériques dans l’utilisation du process BIM de la phase conception à la phase exploitation maintenance d’un projet.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

- Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes

- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner

- 83,5% de taux d’engagement de nos employés

- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives

- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023

- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023

- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023

- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023

- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr
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