CDD - CHEF DE PROJET JUNIOR MERCHANDISING PERMANENT – DIVISION PARFUMS BEAUTE ET CREATION – H/F/X

LIEU : Neuilly sur Seine
Date : Mi-janvier 2027
DUREE : CDD jusque 31/01/2028

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : révéler ce qui rend chaque personne unique à travers des créations exceptionnelles de parfums, de maquillage et de soins. Cette philosophie s’inscrit dans l’héritage de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré à affirmer la singularité et l’indépendance de chacun. L’activité Parfums Beauté se distingue également par la maîtrise de l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la fleur au flacon, garantissant une excellence continue de la création jusqu’à l’expérience offerte aux consommateurs.

Au sein de l’équipe Global Permanent Merchandising Make-up.
Vous contribuez à développer et déployer les nouveaux matériels permanents de la catégorie Maquillage sur l’ensemble des points de vente CHANEL dans le monde.

En lien étroit avec les équipes Direction artistiques, Achats, Prévisions, Marketing International, vous veillez à ce que chaque module ou nouveau meuble traduise avec cohérence l’ambition de la Maison, réponde aux réalités des marchés et contribue à une expérience client d’excellence, quels que soient les canaux de distribution : Boutiques, DS et Wholesale.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

1. Pilotage et développement des modules permanents Make-up

- Vous pilotez le développement des nouveaux modules permanents Make-up, de la création des références jusqu’à leur déploiement en point de vente.

- Vous coordonnez les échanges avec les équipes MI Category Management sur la définition et la mise au point des assortiments produits.

- Vous préparez les briefs destinés aux équipes Achats et Direction Artistique et assurez le suivi des différentes étapes de développement.

- Vous pilotez les timelines et veillez au bon déroulement de l’ensemble du cycle de vie des modules, en coordination avec les équipes Supply et les différentes parties prenantes.

- Vous pilotez le développement de nouveaux factices Make-up en lien avec les équipes concernées.

- Vous préparez et mettez à jour les supports nécessaires au déploiement des modules : marketing cards, planogrammes, books de déroulés et mises à jour IWD, nomenclatures SAP, suivi timelines.

2. Suivi du développement des nouveaux matériels permanents

En support de la Senior Project Manager sur les projets de développement de nouveaux matériels permanents :

- Vous participez à la préparation et au suivi des briefs des nouveaux projets.

- Vous contribuez au développement des nouveaux matériels permanents en coordination avec les équipes Direction Artistique, Prévisions, Achats, Marketing International, Supply, Régions et marchés.

- Vous participez à la définition et au suivi des timelines de développement.

- Vous assurez la création et le suivi des références nécessaires au bon déploiement des projets.

- Vous préparez les books de guidelines, de forecasts et de déploiement à destination des Régions et marchés.

- Vous participez au suivi des développements jusqu’à la mise au point finale et au déploiement en point de vente.

3. Coordination, sujets transverses et management

- Vous préparez et participez aux workshops Permanent Make-up mensuels à Pantin.

- Vous pilotez les sujets liés aux calls mensuels avec les Régions : ODJ, présentation des sujets, suivi des next steps.

- Vous participez à l’organisation du Séminaire annuel VM Onboarding et êtes en lead du workshop Merchandising Permanent Maquillage.

- Vous assurez le recrutement, le management et l’accompagnement de la stagiaire sur le périmètre.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce, marketing ou équivalent.

- Vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en gestion de projet, merchandising, marketing opérationnel, idéalement dans les univers de la beauté, du luxe ou du premium.

- Vous faites preuve d’une forte autonomie, d’excellentes capacités d’organisation et de coordination, ainsi que d’une grande rigueur dans le suivi des projets et des timelines.

- Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs sujets et de collaborer avec des interlocuteurs variés.

- Vous maîtrisez le Packoffice. Une connaissance de SAP est un plus.

- Vous disposez d’un bon relationnel et d’une réelle aisance dans le travail en équipe et en environnement international.

- Vous faites preuve d’esprit d’initiative et êtes force de proposition dans la recherche de solutions.

- Vous avez une forte sensibilité pour l’univers du merchandising et du retail.

- Vous maîtrisez l’anglais couramment.

- Vous contribuez à des projets visibles, concrets, de la première intention créative jusqu’à leur déploiement.

- Vous faites le lien entre vision créative, ambition marketing, contraintes de développement et réalités opérationnelles des régions.

- Vous travaillez sur une catégorie Maquillage, très dynamique.

- Vous coordonnez des interlocuteurs variés et faire avancer plusieurs projets simultanément dans un environnement international exigeant.

- Vous transformez des enjeux complexes en outils merchandising clairs, cohérents et directement activables par les marchés.

- Vous participez à l’amélioration continue des délivrables et à la structuration de l’activité Permanent Merchandising Make-up.

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.
Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes.

Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.