Chef de projet CRM (F/H)
- LocationParis et sa région
- Work typeNot stated
- EmploymentFull-time
- Posted30 October 2026
- SourceMaisonsdumonde's careers page (Workday)
- Last checked2 h ago on Maisonsdumonde's careers page
About the role
CDI
đż Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
đ EngagĂ©s pour un commerce plus responsable, nous intĂ©grons la RSE au cĆur de notre activitĂ© et de nos crĂ©ations, avec des initiatives pour la protection de lâenvironnement et le soutien aux communautĂ©s locales. Nous sommes Ă©galement engagĂ©s pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalitĂ©, santĂ©, Ă©quilibre vie pro/perso, Ă©volution de carriĂšre .
Nous veillons Ă crĂ©er un environnement inclusif et bienveillant, oĂč chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut sâĂ©panouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la dĂ©coration, nous crĂ©ons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intĂšgres une Ă©quipe passionnĂ©e et engagĂ©e, oĂč chaque talent compte.
đ Ta mission
Rattaché(e) au Responsable CRM, tes missions au quotidien seront de :
- Animation commerciale hebdomadaire (RUN) : Construire et orchestrer le planning CRM selon le Plan d'Animation Commercial, la stratégie Clients 360° et le budget annuel. Sécuriser l'exécution opérationnelle des campagnes (Email, SMS, Wallet) de l'idéation au ciblage, publication et analyse. Superviser la création (forme, texte, ton) pour garantir des newsletters performantes et conformes à l'image de marque.
- Optimisation continue de la performance CRM : Analyser la performance des campagnes et de la pression commerciale grùce à des reportings et REX accompagnés de plans d'action. Commander/analyser les insights data pour adapter les actions. Déployer une roadmap d'A/B testing pour maximiser le ROI. Piloter la veille marché et les outils partenaires.
- Accompagnement au changement : Co-construire la stratĂ©gie d'animation d'offres ciblĂ©es et de promotions segmentĂ©es. Ătre moteur dans l'adoption du nouvel outil de Marketing Automation (Brevo) et ĂȘtre force de proposition pour optimiser les process.
- Assurer un rĂŽle d'expert opĂ©rationnel et prĂȘter main-forte Ă l'Ă©quipe lors des pics de charge.
đŒ Ton profil
- Issu(e) d'une formation supérieure , tu justifies d e 5 à 8 ans d'expérience significative en CRM , idéalement au sein d'un acteur du Retail omnicanal.
- Expert(e) outils & Data-driven : Maßtrise avancée des plateformes de Marketing Automation (Brevo est un atout), des dispositifs d'A/B tests et des écosystÚmes CRM (Dartagnan, Captain Wallet). Tu as une forte appétence analytique (Excel) et sais traduire la donnée brute en plans d'actions.
- Doté(e) d'un sens aigu du commerce , tu allies aptitudes rédactionnelles, créativité, exigence, rigueur et autonomie.
- Aptitudes relationnelles : Assertif(ve), positif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe !
- En accord avec nos valeurs : optimisme âïž, crĂ©ativitĂ© đš, engagement đ± et proximitĂ© đ€.
đ Ce que nous tâoffrons
- Ăvolution et opportunitĂ©s : un parcours d'intĂ©gration personnalisĂ© et de rĂ©elles perspectives de carriĂšre en France et Ă lâinternational.
- Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement.
- Bien-ĂȘtre et protection : couverture santĂ© (mutuelle & prĂ©voyance), prise en charge partielle des transports.
- Avantages salariés :
- CE dâentreprise (chĂšques culture, Ă©vĂ©nements familiaux, rĂ©ductions diverses).
- -30 % sur nos produits.
- Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
- Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
đ€ Notre engagement pour la diversitĂ© et lâinclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
đ PrĂȘt(e) Ă rejoindre lâaventure et Ă construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
đ Notre engagement pour la diversitĂ© et lâinclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
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