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Customer Success Analyst

Jusbrasil

São Paulo/SPPosted 11 days agoDirect from company

  • LocationSão Paulo/SP
  • Work typeNot stated
  • Posted15 October 2026
  • SourceJusbrasil's careers page (Greenhouse)
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About the role

Você deveria fazer parte do Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça.

Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam.

Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda.

Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não.

Conheça nosso impacto

- site jurídico nº1 do mundo em número de acessos

- mais de 20 milhões de usuários por mês

- mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público

- mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

- 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto

- presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora

- modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa

Sobre o time

O time de Customer Success do Jusbrasil acompanha uma base de clientes que cresce rápido: o volume da carteira aumenta cerca de 20% a cada mês. A jornada do cliente é organizada em estratégias para clientes middle, self-service e enterprise, e a operação já conta com portais de onboarding automatizados e renovações em autoatendimento, o que dá eficiência e libera o time para focar em relacionamento e resultado.

Atendemos principalmente advogados e escritórios, e por isso o contexto jurídico faz parte do dia a dia do time. Valorizamos pessoas que aprendem rápido, olham para dados e usam inteligência artificial para melhorar a forma como trabalhamos.

Sobre a função

Buscamos pessoas para gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small e middle, cuidando de renovações, suporte e resolução de problemas e identificando oportunidades de upsell e cross-sell. Você será a referência de relacionamento para esses clientes, com autonomia e organização para conduzir a carteira e com disposição para sugerir melhorias, inclusive no uso de IA.

Principais responsabilidades

- Gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small ou middle

- Conduzir renovações, suporte e resolução de problemas

- Identificar e conduzir oportunidades de upselling e cross-selling

- Apoiar a jornada do cliente nos modelos de atendimento do time

- Usar dados para acompanhar a carteira e priorizar ações

- Contribuir com insights e sugestões de uso de inteligência artificial nos processos

- Usar IA no dia a dia para ganhar eficiência na gestão da carteira, na análise de dados e no atendimento

Habilidades mandatórias

- Conhecimentos básicos de Excel e de dados

- Capacidade de contribuir com insights e sugestões de uso de IA nos processos

- Capacidade analítica e aprendizado rápido

- Fortes competências comportamentais, com boa comunicação com clientes

- Formação superior em Direito (cursando ou completa)

- Uso prático de IA no dia a dia de trabalho, com disposição para testar novas ferramentas e aplicá-las na rotina

Diferenciais

- Vivência operacional em escritórios de advocacia

- Experiência com renovações, suporte e vendas de expansão

- Interesse em tecnologia e em inteligência artificial aplicada ao atendimento

Is this a fit? Let your CV decide.

Add your CV and RoleFinder scores this role and every new one like it against your experience, with a one-line reason for each.

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