CYS - Cloud Network Architect - HPC

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- Disegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud.

- Definire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking.

- Progettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery.

- Collaborare con i team di Cyber Security per l'integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete.

- Condurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento.

- Supportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance.

- Produrre documentazione tecnica di progetto e operativa.

- Curare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice.

- Partecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie.

- Supportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica.

Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equivalente .

S eniority : Senior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo).

Conoscenze e competenze tecniche:

- Conoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l'intero stack OSI (Layer 1 - Layer 7) .

- Conoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete:
- IPv4 / IPv6

- TCP/IP

- DNS

- DHCP

- NAT

- QoS

- Multicast

- Solida esperienza nelle tecnologie di routing e switching:
- BGP

- OSPF

- IS-IS

- VRF

- MPLS

- VXLAN

- EVPN

- STP/RSTP/MSTP

- Conoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise.

- Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete:
- Firewall NGFW

- WAF

- IDS/IPS

- Proxy e Reverse Proxy

- VPN IPsec e SSL

- Network Access Control (NAC)

- Traffic Shaping e Application Control

- Segmentazione e Microsegmentazione

- Capacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito.

- Esperienza nella produzione di:
- High Level Design (HLD)

- Low Level Design (LLD)

- Procedure operative

- Runbook

- Presentazioni tecniche ed executive.

- Ottima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali.

Competenze comportamental i:

- Capacità di analisi e problem solving.

- Attitudine al lavoro in team.

- Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Mensa aziendale;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:
Senior
Primary Location:
IT - Genova - Fiumara
Additional Locations:
IT - Chieti Scalo, IT - Milano - Nerviano, IT - Roma - Via Laurentina
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
40k-59k
Hybrid Working:
Hybrid