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Head of Growth (m/w/d) für Paid Social Agentur

Start To Finish Consulting GmbH

BerlinPosted 8 h agoRemote

  • LocationBerlin
  • Work typeRemote
  • Posted28 October 2026
  • SourceArbeitnow job feed
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About the role

Über Start To Finish Consulting
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Mittelstand wie Snocks, MBR-Skin, Bears with Benefits, Upway und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Für die #1 Paid Social Agentur in Deutschland suchen wir einen Head of Growth (m/w/d) – Berlin oder remote.
Die Agentur ist auf rund 40 Leute gewachsen und macht jetzt den nächsten großen Schritt: vom Paid-Social-Spezialisten zum Full-Funnel-Partner für größere Mittelstands- und Konzernkunden.
Als Head of Growth baust Du genau diese Zukunft. Du führst den gesamten Growth-Bereich und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.
Deine Aufgaben

- Du übernimmst die Führung von drei Growth-Teams und formst daraus eine schlagkräftige Einheit

- Du entwickelst das Angebot von Paid Social zu Full Funnel und baust Retention und CRM als neue Säulen auf

- Du setzt die Creative Strategy für die Kunden und verbindest Daten mit Kreation

- Du bringst KI konsequent in Strategie, Kreation und Reporting

- Du baust die Growth-Engine der Agentur selbst mit auf, von Leadgenerierung bis Pipeline

Was du mitbringst

- Du hast Performance Marketing über Jahre selbst gemacht und denkst in Customer Journeys statt in Kanälen

- Du hast Erfahrung mit D2C-Brands und weißt, was sie wirklich skaliert

- Du hast Teams aufgebaut und geführt, idealerweise mit Leads unter Dir

- Du kommst aus Agentur, Brand oder Company Building, nicht aus starren Konzernstrukturen

- Du bist AI-native: KI ist für Dich kein Experiment, sondern Werkzeug

- Du hast Full-Funnel-Kampagnen verantwortet, CRM und Retention sind ein Plus

Benefits

- Sehr attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütung oder virtueller Beteiligung

- Echter Gestaltungsspielraum auf Führungsebene, direkt mit der Geschäftsführung

- Arbeite hybrid in Berlin oder deutschlandweit remote

- Jährliche Workation mit dem ganzen Team im Ausland

- 30 Urlaubstage

- Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Nilo Health, bAV und Rabattplattformen

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