HR Learning Stage - Janvier 2027 I Paris (M/F)

- Département : Human Resources – Learning Team

- Stage de 6 mois

- Lieu : Paris

- Date de début : Janvier 2027

Le rôle
Rattaché(e) à la Learning Manager, le/la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l'équipe et prendra en charge les missions suivantes :
Gestion et animation de la plateforme eLearning (LMS Rise Up)

- Gérer les e-learnings obligatoires : inscriptions, mise à jour des contenus et émission des rapports statistiques

- Mettre à jour régulièrement le catalogue de formations et assurer la curation de contenus e-learning

- Créer et actualiser des contenus digitaux de formation

- Suivre les inscriptions et analyser les statistiques apprenants

- Assurer la promotion de la plateforme et la communication auprès des collaborateurs

Suivi du plan de formation et des demandes individuelles

- Identifier et recenser les besoins de formation des collaborateurs

- Gérer les inscriptions et mettre à jour les tableaux de bord de suivi

- Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour du plan de formation

- Organiser les formations récurrentes (SST, lutte anti-incendie, etc.)

- Rechercher des programmes adaptés et coordonner les actions de formation intra-entreprise

- Traiter les factures liées aux formation

Migration des données vers Training Orchestra (TMS)

- Saisir et reporter l'ensemble des données de formation dans l'outil Training Orchestra à partir des fichiers Excel existants (migration Excel → TMS)

- Fiabiliser et structurer les données : sessions, participants, organismes, budgets

- Contribuer à la montée en qualité de la base de données formation dans l'outil

Profil

- Étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

- Écoles de commerce, universités ou Bachelor Assistant de Gestion avec spécialisation RH

- Une première expérience (stage ou alternance) d'au moins 6 mois dans un poste similaire et/ou en digital/création de contenus est appréciée

Compétences

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

- Créativité et appétence pour la création de contenus digitaux

- Dynamisme et curiosité intellectuelle

- Excellentes compétences rédactionnelles

- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Anglais courant indispensable (environnement international)

- Intérêt pour le secteur de la finance, un plus

Autres informations

- Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur

- Gratification selon profil

- Enveloppe CSE

- Remboursement du titre de transport (66%)

- Tickets restaurant

To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center . There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials.