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Human Resources Mitarbeiter

YUMAB GmbH

Braunschweig, DeutschlandPosted yesterday

  • LocationBraunschweig, Deutschland
  • Work typeNot stated
  • EmploymentPart-time
  • Posted26 October 2026
  • SourceBundesagentur für Arbeit job feed
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About the role

YUMAB ist ein weltweit führender Anbieter von Auftragsforschung, Technologien und F&E-Dienstleistungen für die Entwicklung vollständig menschlicher, therapeutischer Antikörper. Die YUMAB® Plattform basiert auf über 30 Jahren kontinuierlicher Forschung ihrer Gründer in der Antikörper-Generierung und -Entwicklung. Wir bieten individuell gestaltete Projekte und Business-Lösungen für kleine Biotech-Start-ups bis hin zu großen Biopharmaunternehmen an. Ziel dieser Forschungen ist die Identifizierung potenzieller medizinischer Wirkstoffe.

Zur Verwaltung und Betreuung unseres 'Personals, benötigen wir als Ergänzung unseres Teams zum 01.01.2027 suchen  wir, am Standort Braunschweig, einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden).

Die Aufgaben sind

Personalverwaltung und -administration:

·      Verwaltung von Personalakten, Urlaubsanträgen, Gehaltsabrechnungen und anderen personalbezogenen Dokumenten.

·      Pflege von HR-Datenbanken und -Systemen zur Aufzeichnung von Mitarbeiterinformationen.

·      Vorbereitungen der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, sowie Vorbereitung der Sonderzahlungen

Personalbeschaffung und -einstellung:

·      Verwaltung von Stellenausschreibungen

·      Organisation und Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter

Personalbetreuung und Mitarbeiterbeziehungen:

·      Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in personalbezogenen Angelegenheiten.

·      Konfliktlösung und Mediation bei zwischenmenschlichen Konflikten oder Disziplinarverfahren.

·      Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterbindung unterstützt.

Arbeitsrecht:

·      Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren entsprechend den rechtlichen Anforderungen.

·      Zusammenarbeit mit rechtlichen Beratern oder Behörden bei Arbeitsrechtsfragen.

Sicherheit

·        Vorbereitung der ASA Sitzungen, Einhaltung der Termine überwachen

·        In Absprache mit dem Betriebsarzt Termine zur Einhaltung der vorgeschriebenen Untersuchungen vereinbaren.

Vertretungen:

·        Unterstützung bei der vorbereitenden Buchführung (DateV)

Fachliche Qualifikation:

·     Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium

·     Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht

·     Erfahrung im Personalmarketing

Sprach- und IT-Kenntnisse:

·     Deutsch in Wort und Schrift

·     Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

·     Kenntnisse in MS-Office

·     Kenntnisse in HRworks und DATEV Unternehmen Online von Vorteil

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweise über praktische Qualifikationen, Arbeitszeugnisse, etc.), unter Angabe der Kennziffer YUM26-06, als ein PDF per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]). Bewerbungsschluss ist der 20.11.2026.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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