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Ingenieur, Vertriebsingenieur, Elektroingenieur, Techniker (m/w/d)

FEAG Holding GmbH

Baiersdorf, Mittelfranken, DeutschlandPosted 2 days ago

  • LocationBaiersdorf, Mittelfranken, Deutschland
  • Work typeHybrid
  • Salary77.935k EUR a year
  • EmploymentFull-time
  • Posted25 October 2026
  • SourceBundesagentur für Arbeit job feed
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About the role

ENERGIE FÜR HEUTE & MORGEN
Wir suchen

Vertriebsingenieur (m/w/d)
Energietechnik & Erneuerbare Energien

Technik verstehen. Lösungen entwickeln. Zukunft gestalten.

Baiersdorf

Du analysierst technische Kundenanforderungen und entwickelst kundenspezifische Lösungen.
Du berätst Kunden technisch und bewertest Anlagen, Systeme und Lösungsansätze.
Du begleitest technisch anspruchsvolle Projekte von der Vertriebs- bis zur Umsetzungsphase.
Du erstellst Angebote und unterstützt bei der Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte.
Du präsentierst technische Inhalte verständlich und überzeugend gegenüber Kunden.
Du bist Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und weiteren internen Fachbereichen.
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und beobachtest Markt- und Technologieentwicklungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du hast eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein technisches Studium, z. B. Elektrotechnik oder Energietechnik.
Du verfügst über fundierte elektrotechnische Kenntnisse und ein gutes Verständnis technischer Anlagen und Systeme.
Idealerweise bringst Du Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder einer vergleichbaren Kundenfunktion mit.
Du hast Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Kundenanforderungen und erklärungsbedürftigen Produkten oder Systemlösungen.
Du kannst technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert vermitteln.
Du denkst analytisch, lösungsorientiert und wirtschaftlich und arbeitest eigenständig und strukturiert.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis
Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche
Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterrabattportal, Willkommens-Prämie uvm.)
Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt

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