Officer Middle | São Paulo

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Oportunidades  para o time comercial de  Middle Market do Banco de Atacado da XP , com atuação na cidade de São Paulo. A missão da área é originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões , oferecendo soluções financeiras completas, com foco em Captação, Cambio, Derivativos, e operações estruturadas, construindo relacionamentos de longo prazo.

Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o  Instagram  e no  LinkedIn .

Confira nossas avaliações no  Glassdoor .

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

- Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentos  Middle Market, Corporate ou Agro ;

- Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas;

- Presença física na praça de atuação, em modelo presencial;

- Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução com foco em resultados;

- Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros;

- Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindo  crédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais ;

- Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial;

- Formação superior completa;

- Certificação  C-Pro R (antiga CPA-20), CEA ou equivalente , conforme exigência da posição.

Diferenciais:

- Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região;

- Capacidade de originar novos negócios de forma recorrente;

- Certificações adicionais, como  CFG, CGA ou CFA ;

- Histórico consistente de construção e expansão de carteira.

🎯 Desafios e Impacto

- Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira;

- Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ;

- Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós-venda;

- Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento;

- Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira;

- Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final.

* Obs.:  a contratação é CLT.

O que esperamos de você

- Espírito empreendedor e senso de dono;

- Capacidade de navegar com autonomia em um ambiente dinâmico e de alta exigência;

- Interesse genuíno em entender o negócio do cliente e construir relações de longo prazo;

- Boa leitura de cenário econômico, finanças e investimentos;

Forte orientação para resultado, sem abrir mão da qualidade na execução

⏳ Etapas do Processo

- Triagem inicial:  Avaliação do currículo com base nos requisitos da vaga.

- Entrevista com Recrutamento:  Conversa para entendimento de trajetória, momento de carreira e aderência à oportunidade.

- Entrevista com a liderança / avaliação técnica:  Etapa para aprofundar repertório comercial, visão de negócio, conhecimento técnico e plano de atuação na praça.

- Entrevista de cultura:  Avaliação de aderência aos valores e à cultura da XP

- Oferta :  Apresentação da proposta, com detalhamento de remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.