Pflegekraft (m/w/d) im Dauerspätdienst

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften und unserem Betreuten Wohnen klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre im Haus und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft oder auch im Betreuten Wohnen mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler. Sie suchen ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich entwickeln und weiterbilden können? Sie lieben den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei uns.

Wenn Sie lieber ausschlafen und den Dienst nicht vor 13 Uhr starten wollen, kein Problem-Wir haben eine Stelle als Dauerspätdienst zu vergeben.

Für unsere Niederlassung in Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Pflege-Wohngemeinschaft und im Betreuten Wohnen eine Pflegekraft (m/w/d) für die Spätdienste zwischen 13:30 - 22:00 Uhr. Diese Stelle ist in Teilzeit (25-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von aktivierender Pflege

• Grundpflege und Betreuung in der Häuslichkeit

• Je nach Qualifikation - Behandlungspflege nach SGB V

• Pflegedokumentation

• Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags

Das bringen Sie mit

• Das Herz am rechten Fleck

• Eine abgeschlossene LG1 Schulung oder 1-jährige Ausbildung (staatl. anerkannte Pflegehelfer/in) wünschenswert

• Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität

• Erfahrung mit der Betreuung von Menschen mit Demenz

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

• Verlässliche Dienstplanung

• Keine Teildienste

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

• Einspringprämie und Wechselschichtzulage

• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie

• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter

• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!