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Responsável Operacional Logístico (f/m/div.)

Bosch

Aveiro, PTPosted 7 h agoDirect from company

  • LocationAveiro, PT
  • Work typeOn-site
  • EmploymentFull-time
  • Posted3 November 2026
  • SourceBosch's careers page (SmartRecruiters)
  • Last checked5 h ago on Bosch's careers page
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About the role

O teu contributo para algo maior :
Integrarás a equipa de logística interna, assegurando a correta implementação e estabilização dos processos de logística interna no âmbito do projeto SAP S/4HANA , garantindo alinhamento com os standards definidos e a realidade operacional do chão de fábrica.

- Apoiar a implementação e consolidação dos processos de logística interna em SAP S/4HANA;

- Analisar processos operacionais no chão de fábrica e assegurar a sua adequada adaptação ao sistema;

- Realizar confirmações de processo e validações operacionais;

- Identificar desvios, oportunidades de melhoria e propor soluções;

- Apoiar a estabilização dos fluxos logísticos;

- Formar e capacitar operadores (shop floor) na utilização dos processos e ferramentas SAP;

- Atuar como ponto de ligação entre operações e sistema.

Qualificações
O que te diferencia:
Educação:  Formação profissional em área logística ou produtiva será valorizada.
Experiência:

- Experiência em sistemas informáticos (preferencialmente SAP);

- Experiência em ambientes industriais / chão de fábrica.
Know-how:

- Conhecimento ou experiência em processos de logística interna;

- Capacidade de análise de processos operacionais
Idiomas:  Bons conhecimentos de português, inglês será valorizado.
Trabalho e Método:

- Espírito crítico e orientação para resolução de problemas;

- Facilidade de comunicação e formação de equipas operacionais;

- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em transformação;

- Capacidade pedagógica e de transferência de conhecimento;

- Perfil proativo, resiliente e colaborativo.
Horário de trabalho:

- Horário Geral de trabalho, com necessidade de disponibilidade para trabalhar em regime de turnos (T1, T2 e T3) ou ao fim-de-semana, sempre que necessário

Informação adicional
Work #LikeABosch inclui:
⚖️ Condições de trabalho flexíveis
🔀 Sistema de trabalho híbrido
🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo
🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)
📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações
📈 Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo
💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde
💰 Plataforma de benefícios flexíveis
🅿️ Parque de estacionamento gratuito
🍽️ Cantina

Histórias de sucesso não acontecem por acaso...
Faz com que aconteçam. Estamos à espera da tua candidatura!

Descrição da empresa
O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.
Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade.
Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

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