SENIOR DATA ENGINEERING ANALYST (36253)

Key Responsabilities:

- Assess SAP source systems and define secure, reliable extraction strategies for structured and delta data.

- Develop and maintain data pipelines that ingest data from SAP into the data lake.

- Use appropriate SAP extraction mechanisms, such as CDS Views, ODP/ODQ, standard extractors, SLT or APIs, according to the use case and architecture.

- Design and implement the Medallion Architecture: Bronze for raw and traceable data, Silver for cleansed and conformed data, and Gold for business-ready data products.

- Implement incremental loads, change data capture, orchestration, monitoring, retry mechanisms and data reconciliation controls.

- Ensure data quality, lineage, security, access control, documentation and compliance across the data lifecycle.

- Optimize pipeline performance, storage formats and processing costs for large SAP datasets.

- Collaborate with SAP functional consultants, data architects, analytics teams and business stakeholders to translate requirements into reusable data products.

Qualificações
Minimum Qualifications:

- Proficient in SQL, Python and Spark/PySpark for distributed data processing.

- Advanced knowledge of SAP data extraction and integration patterns, including CDS Views, ODP/ODQ, SAP standard extractors, SLT and APIs.

- Experience with cloud data lake technologies, preferably Azure Data Lake Storage and Azure Databricks.

- Experience with Delta Lake, Parquet, medallion architecture, schema evolution and data partitioning.

- Experience with pipeline orchestration and integration tools such as Azure Data Factory and/or Databricks Workflows.

- Experience with Git, CI/CD, automated testing, observability and Infrastructure as Code is desirable.

- Familiarity with SAP BW, SAP Datasphere, SAP HANA and data governance/catalog tools is desirable.

Language skills:

- Fluent English is mandatory.

- Native Portuguese is mandatory.

Informações adicionais
Benefícios

- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

- Assistência médica e odontológica

- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

- Jornada de 40 horas/semanal

- Participação nos lucros e resultados (PLR)

- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

- Seguro de vida

- Associação ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)

- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

- Licença paternidade e adoção de 20 dias

- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

- Transporte compartilhado via Uber (a depender de disponibilidade) ou Vale Transporte

- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)

- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

- Brinquedo para filhos menores de 12 anos

- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/BDO-A-AM51
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 02/10/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras

Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.