Technicien(ne) débutant(e) – Entretien de véhicules lourds

Avis aux candidats :  Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants :  An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française​

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant  ici .

Description de l'emploi :
À propos du poste

Ryder recrute un(e) technicien(ne) débutant(e) pour son centre de service situé à Québec, dans le secteur Vanier.

Vous avez des aptitudes en mécanique et souhaitez développer votre expérience dans l'entretien de véhicules lourds ? Ce poste vous permettra de travailler aux côtés de techniciens expérimentés, de participer aux opérations d'entretien préventif et de perfectionner vos compétences techniques.

Conditions d'emploi

- Salaire : 22 $ à 26 $/heure

- Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30

- Statut : Permanent, temps plein

- Lieu : Ville de Québec (secteur Vanier), QC

Pourquoi choisir Ryder ?

- Paie hebdomadaire

- Programme complet d'avantages sociaux après 30 jours

- 10 jours de congés payés dès l'embauche

- Régime d'épargne-retraite et participation aux bénéfices

- Horaire de jour, du lundi au vendredi

- Formation et accompagnement par des techniciens expérimentés

- Possibilités de développement professionnel et d'avancement

- Environnement de travail sécuritaire et collaboratif

Vos responsabilités
Sous la supervision de techniciens expérimentés ou du chef d'atelier, vous effectuerez des travaux d'entretien préventif et des réparations mineures sur différents types de véhicules.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

- Effectuer les entretiens préventifs et les inspections de base.

- Participer aux réparations mécaniques et électriques mineures.

- Vérifier les freins, les pneus, les batteries, les systèmes de refroidissement et les transmissions.

- Utiliser les outils de diagnostic sous supervision.

- Effectuer des réparations électriques légères sur l'éclairage, les batteries, le câblage et les accessoires.

- Collaborer avec les techniciens seniors lors de diagnostics et de réparations complexes.

- Documenter les interventions dans le système de gestion de l'atelier.

- Participer à l'entretien des installations et au maintien d'un environnement de travail sécuritaire.

- Communiquer les problèmes de base aux conducteurs et aux clients, au besoin.

- Respecter les normes de sécurité et de conformité DOT/MOT applicables.

Profil recherché

Compétences et exigences

- Aptitudes mécaniques de base et volonté d'apprendre.

- Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe.

- Sens de l'organisation et souci du détail.

- Connaissances de base en informatique (niveau intermédiaire souhaité).

- Disponibilité pour travailler selon des horaires variables et les fins de semaine.
Qualifications

- Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent souhaité.

- Une année d'expérience en entretien de véhicules (atout).

- Boîte à outils de base requise.

- Permis de conduire classe A (atout).

À propos de Ryder

Depuis près de 100 ans, Ryder offre des solutions de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord.

Entreprise figurant au classement Fortune 500, Ryder compte plus de 40 000 employés et exploite plus de 800 établissements aux États-Unis et au Canada.

Nous favorisons un environnement de travail axé sur la sécurité, la collaboration et le développement professionnel. Ryder a notamment été reconnu par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2025.

Faites carrière chez Ryder
Vous souhaitez acquérir de l'expérience pratique et développer vos compétences en mécanique au sein d'une entreprise reconnue ?

Soumettez votre candidature dès aujourd'hui !

Catégorie D'emploi
Maintenance Support

Informations sur la Rémunération :
La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:

Type de Rémunération​ :
Hourly

Fourchette de Rémunération Minimale​ :
22

Fourchette de Rémunération Maximale :
26

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :
Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:
Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.

Avis de sécurité pour les candidats :
Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur  http://www.ryder.com/fr-ca .

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse  careers@ryder.com .

Employés actuels :
Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer  ici   pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant  ici .

English Version

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Job Description :
About the Position

Ryder is hiring an Entry-Level Diesel Technician to join our service team in Quebec City (Vanier area).

Are you mechanically inclined and looking to build your career in vehicle maintenance? This opportunity allows you to gain hands-on experience, work alongside experienced technicians, and develop your technical skills in a professional environment.

Position Details

- Pay: $22–$26 per hour

- Schedule: Monday to Friday, 7:00 AM – 3:30 PM

- Employment Type: Permanent, Full-Time

- Location: Quebec City (Vanier area), QC

Why Join Ryder?

- Weekly pay

- Comprehensive benefits package after 30 days

- 10 paid days off upon hire

- Retirement savings and deferred profit-sharing plans

- Consistent daytime schedule, Monday through Friday

- Training and guidance from experienced technicians

- Professional development and career advancement opportunities

- Safe and collaborative work environment

Key Responsibilities

Under the supervision of senior technicians or the shop supervisor, you will perform preventive maintenance and minor repairs on various types of vehicles.

Your responsibilities will include:

- Perform basic preventive maintenance services and vehicle inspections.

- Assist with minor mechanical and electrical repairs.

- Inspect brakes, tires, batteries, cooling systems, and transmissions.

- Use diagnostic tools and equipment under supervision.

- Perform minor electrical repairs involving lighting, batteries, wiring, and accessories.

- Support senior technicians with more complex diagnostics and repairs.

- Document completed work in the shop management system.

- Assist with general shop operations and facility maintenance.

- Communicate basic vehicle concerns to drivers and customers as needed.

- Follow applicable safety procedures and DOT/MOT compliance standards.

Qualifications and Requirements

Required Skills

- Basic mechanical aptitude and willingness to learn.

- Ability to follow instructions and work effectively as part of a team.

- Strong organizational skills and attention to detail.

- Basic computer skills (intermediate proficiency preferred).

- Availability to work flexible schedules and weekends.
Qualifications

- High school diploma or equivalent preferred.

- One year of vehicle maintenance experience considered an asset.

- Basic tool set required.

- Class A driver's license considered an asset.

About Ryder

For nearly 100 years, Ryder has provided transportation, logistics, and supply chain management solutions across North America.

As a Fortune 500 company, Ryder operates more than 800 locations and employs over 40,000 people throughout the United States and Canada.

We foster a workplace focused on safety, teamwork, and professional development. Ryder was recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers in 2025.

Build Your Career with Ryder
Looking to gain practical experience and develop your mechanical skills with an established industry leader?

Apply today and take the next step in your career with Ryder!

Additional Information: Safety-sensitive position (non-regulated technician). DOT/MOT compliance required.

Job Category
Maintenance Support

Our Culture & Commitment :
At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.

Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Compensation Information :
The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:

Pay Rate Type :
Hourly

Minimum Pay Range :
22

Maximum Pay Range :
26

Ryder is an Equal Opportunity Employer :
We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.
Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Authorization to Work in Canada :
As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Important Note :
Some positions require additional screening that may include employment and education verification; motor vehicle records check and a road test; and/or badging or background requirements of the customer to which you are assigned. All screening is conducted in accordance with applicable privacy and human rights legislation and is limited to information directly related to the requirements of the position.

Security Notice for Applicants :
Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through  http://www.ryder.com/en-ca .

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at  careers@ryder.com .

Current Employees :
If you are a current employee at Ryder, please click here to log in to Workday to apply using the internal application process.

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