Vom Börsengang bis zum Börsen-Aus: Was Porsche, Bayer und VARTA gemeinsam haben

Ein Workshop zum Kapitalmarktrecht
Am 26. November  laden wir Dich in unsere Kanzleiräumlichkeiten in Frankfurt ein.

Was Dich erwartet?
In einem interaktiven Workshop tauchst Du gemeinsam mit unserem Kapitalmarktteam in drei echte Deals ein und erlebst, wie vielseitig Kapitalmarktrecht in der Praxis ist.
Europas größter Börsengang, Hybridanleihe für Bayer AG und eine Restrukturierung eines öffentlich gelisteten Batterieherstellers – an drei echten Deals zeigen wir Dir, was Kapitalmarktanwält*innen tun. Wie bringt man einen Sportwagenhersteller wie Porsche an die Börse, und warum gerade so? Welche Finanzierung funktioniert für ein globales Industrieunternehmen? Wie wird aus einem Restrukturierungsplan eine Übernahme und ein Delisting von der Börse?
Du löst mit uns die Fragen, vor denen unsere Deal-Teams standen. Dabei lernst Du unser Frankfurter Kapitalmarktteam und den Alltag darin kennen. Vorkenntnisse werden nicht erwartet.

Veranstaltungsablauf:

- 12:00 Uhr: Begrüßung mit Fingerfood & Drinks

- 12:30 bis 15:30 Uhr: Workshop

Veranstaltungsort:

- Clifford Chance Frankfurt, Junghofstraße 14, 60311 Frankfurt

Zusätzliche Informationen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Du bist bereits in einem höheren Semester in Deinem Jurastudium, stehst kurz vor oder nach Deinem Referendariat oder absolvierst gerade einen LL.M. und möchtest herausfinden, ob das Kapitalmarktrecht zu Dir passt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb' dich online bis zum 16. November 2026  über unser Portal mit deinem  aktuellen Lebenslauf und deiner  Leistungsübersicht . Gerne kannst du ein paar Zeilen als Anschreiben übermitteln - das ist jedoch kein Muss!

Deine An- und Abreisekosten übernehmen wir gerne.

Deine Ansprechpartnerin
Tessa Wortmann

Talent Acquisition Specialist

Tel.: 069 71991688

Unternehmensbeschreibung
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.