zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter „verwaltungs- und haustechnische Aufgaben/Liegenschaftsbetreuung"

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr, wie die Auf-nahme, Registrierung, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

Die ZABH mit Stammsitz in Eisenhüttenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeiterinnen / zwei Mitarbeiter

„verwaltungs- und haustechnische Aufgaben / Liegenschaftsbetreuung“ (w/m/d)\*

(Entgeltgruppe 6 TV-L)

für einen Einsatz in der Fachgruppe 1.2 „Innerer Dienst“.

Es stehen eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Zossen OT Wünsdorf sowie eine befristete Voll-zeitstelle für die Dauer einer Krankheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG am Standort Eisen-hüttenstadt oder Frankfurt (Oder) zur Verfügung.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und darüber hinaus:

• ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes

• eine professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

• eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 3.186,57 € und 3.863,96 €

• eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung für private und berufli-che veranlasste Themen, etc.)

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.

• ein mit 16 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen u. a.:

verwaltungs- und haustechnische Aufgaben

• Vorbereitung, Mitwirkung und Betreuung von Veranstaltungen und Schulungsmaßnahmen:

o Sicherstellung der Funktionalität der geforderten Raumausstattung (Beamer, Laptop, Lampen, Mikrofon, Kabel etc.)

o Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (z.B. Bestuhlung, Technik)

o Einweisung und Ausstattung von Veranstaltungs- und Schulungsteilnehmern

o Terminkoordination und Abstimmung mit den Veranstaltern bezüglich der benötigten Räume (Größe) und Ausstattungen (Technik)

• Schlüsselverwaltung

• Unterstützung im Lager sowie bei der Inventur

o Ausführen der Ein-, Um-, und Auslagerungsprozesse

o Erfassen und regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände

• Mitarbeit bei der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Waren, Ausstattungsgegenständen

• Annahme, Ausgabe, Kontrolle und Bestellung von angelieferten Waren

• Übernahme notwendiger Fahrdienste (TÜV, Werkstattfahrten etc.) und Besorgungen

Liegenschaftsbetreuung

• Bedienung, Betreuung und Kontrolle gebäudetechnischer Anlagen

• Ausführung, Kontrolle, Einweisung und Koordinierung von Fremdfirmen in Bezug auf Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie der Reinigungs- und Sicherheits-dienste

• Zuarbeit zur Erfassung kurzfristig auftretender Bedarfe für größere Veranstaltungen sowie für Instandhaltungsmaßnahmen; Erfassung baulicher Mängel

• Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen infolge eigener regelmäßi-ger Begehungen

• Meldung und Nachverfolgung festgestellter Schäden (z.B. nach Veranstaltungen)

• Inspektionsrundgänge und Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, damit die Sicherstellung der geltenden Verkehrssicherungspflicht (z.B. Winterdienst, Grünanlagenpflege)

• Umgang mit Gefahrenstoffen, Gasen, Chemikalien und Lösungsmitteln

• Unterstützung bei Ver- und Entsorgungen (z.B. Müll)

• Unterstützung bei hausinternen Umzügen

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in, Tischler/in, Maler/in, Lackierer/in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik) oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Haustechnik, Gebäudemanagement oder Veranstaltungstechnik

• Führerschein Klasse B

• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte

• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Bundes- oder Landesbehörde bzw. einer kommunalen Verwaltung

• von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großliegenschaften, Lie-genschaftskomplexen oder Objekten mit hohem Publikumsverkehr

Darüber hinaus erwarten wir:

• Befähigung zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen und kurzzeitigem Heben und Tra-gen schwerer Lasten

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Abschlussnachweise etc.) senden Sie bitte bis zum 15.11.2026 unter Angabe der Kennzahl 26/26 an die

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Fachgruppe 1.4

Poststraße 72

15890 Eisenhüttenstadt

oder an

[email protected]

Die Stellen sind vakant und sollen nach Möglichkeit kurzfristig besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn und Ihren Standortwunsch an. Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalaktenein-sicht gebeten.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Bergemann, Telefon 03364 427 - 111, richten. Frau Fabian steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrecht-liche Fragen unter Telefon 03364 / 427 - 153 zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusam-menhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.

\*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers