Aide à la production

Poste permanent
Salaire: 24,96$
Prime pour quart de 12 heures: 2,60$ ​
Horaire de travail: 7h à 19h et 19h à 7h.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;

- Être un exemple et respecter les politiques en lien avec la qualité ;

- Effectuer son travail tout en s’assurant de la qualité des produits ;

- Ouvrir les caisses de carton, déposer les paquets qui sortent de la machine dans les caisses et vérifier la qualité des emballages ;

- Placer les caisses complètes sur les palettes ;

- Envelopper les palettes de pellicule de plastique ;

- Effectuer du ménage selon les indications de la personne responsable ;

- Vérifier la qualité des produits/caisses/palettes en tout temps ;

- Effectuer les remplacements de pauses et de congés sur les différentes lignes de production;

- Former les nouveaux employés;

- Effectuer toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

FORMATION ET EXPÉRIENCES

- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence d’un secondaire 5 ;

- Minimum de six (6) mois d’expérience en usine et en emballage.

PROFIL RECHERCHÉ

- Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;

- Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;

- Être en mesure d’emballer sur toutes les machines ;

- Connaître le processus du remballage (Transaction dans SAP) et connaître le processus manutentionnaire service-machine (transaction SAP) ;

- Débrouillard ;

- Esprit d’initiative ;

- Dextérité manuelle et minutie ;

- Rapidité d’exécution ;

- Attitude positive, respect des autres et des règlements de l’entreprise ;

- Capacité à travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre l'entreprise?

- Excellentes conditions salariales  : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.

- Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.

- Bonus de performance annuel (4)  : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.

- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.

- Allocation sportive annuelle :   Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,

- Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.

- Boutique FEMPRO : Crédit par année pour des produits first quality.

- Régime de retraite bonifié  : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.

- Opportunités de développement  : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.

- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas

- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,