Manutentionnaire

Poste permanent
Salaire d'entrée à 28,88$/heure (incluant la prime de 12 heures de 2,60$/heure)
Être disponible sur l'horaire de 12 heures, en rotation jour/nuit et une fin de semaine sur deux (jour= 7h00 à 19h00 de jour et 19h00 à 7h00 de nuit)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;

- Conduire un chariot élévateur debout (raymond) ;

- Effectuer son travail tout en s’assurant de la qualité des produits ;

- Prendre les produits finis, les emballer et les placer aux endroits respectifs ;

- S’assurer de la bonne palettisation ;

- Vérifier et maintenir à jour la feuille d’emplacement des produits finis dans l’entrepôt ;

- Approvisionner les machines en palettes vides et en caisses ;

- Gérer et vider le compacteur à déchet ;

- Imprimer les cédules et les feuilles recettes des machines ;

- Approvisionner le service de remballage au besoin ;

- Préparer les matières premières dans la zone de préparation en vue du changement de produit ;

- Ranger les matières premières à leur emplacement respectif avec la feuille d’identification correctement complétée ;

- Remplir les remorques au besoin ;

- Maintenir son milieu de travail propre ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la nature de sa fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCES

- Détenir une carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur ;

- Connaissance en informatique;

- Expérience confirmée en tant qu'opérateur de chariots élévateurs
PROFIL RECHERCHÉ

- Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;

- Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;

- Débrouillard ;

- Autonomie ;

- Bonne coordination des membres et minutie ;

- Rapidité d’exécution ;

- Capacité à travailler en équipe et en collaboration.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

- Excellentes conditions salariales  : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.

- Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.

- Bonus de performance annuel (4)  : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.

- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.

- Allocation sportive annuelle :   Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,

- Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.

- Régime de retraite bonifié  : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.

- Opportunités de développement  : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.

- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas

- Company store 4 fois par année: ù les employés peuvent se procurer différents produits que nous produisons dans les différentes usines (savon à linge, puds lave-vaisselle, produits hygiène féminine, couche pour bebe et adulte, lingette, papier toilette, etc) Un crédit de 80$ pour l’année

- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,