ANALISTA CORP REMUNERACAO SR (BELO HORIZONTE)

Descrição da vaga
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições
- Exercer a liderança técnica dos processos de cargos e salários, incluindo levantamento, análise, avaliação, classificação e estruturação de cargos;

- Liderar projetos de melhoria e otimização dos processos de Remuneração, promovendo eficiência, governança e padronização;

- Conduzir pesquisas salariais de mercado, propondo ajustes na estrutura, políticas, programas e práticas de remuneração;

- Criar, revisar e implementar políticas e diretrizes de remuneração, alinhadas à estratégia organizacional;

- Elaborar e atualizar tabelas salariais, realizando estudos, simulações e análises de impacto nos custos de pessoal e no orçamento;

- Apoiar o planejamento e acompanhamento do orçamento de pessoal, analisando movimentações, reajustes e demais impactos financeiros;

- Aplicar reajustes sindicais (ACT/CCT), garantindo a atualização dos processos, sistemas e tabelas salariais;

- Dar suporte à análise e gestão dos orçamentos de contratos da Diretoria de Gente, visando a otimização de custos e recursos.

Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;

- Ter experiencia com Remuneração, Cargos e Salários e Orçamento de Pessoal;

- Conhecimento em gestão de projetos e melhoria de processos;

- Excel Avançado;

Desejável:

- Ter conhecimento de Power BI e no sistema RM/Totvs módulo Gestão de pessoas.

Informações adicionais
Benefícios:

- Assistência médica;

- Assistência odontológica;

- Vale refeição ou alimentação;

- Vale-transporte;

- Seguro de vida;

- Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Modelo de trabalho: Híbrido