Analista de Datos Antifraude (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
- LocationCiudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600
- Work typeHybrid
- EmploymentFull-time
- Posted12 November 2026
- SourceBBVA's careers page (Workday)
Last checked25 min ago: still listed on BBVA's careers page. First seen 3 h ago.
Moves fastWhen BBVA takes a role down early, it is usually about 4 days after posting. Apply soon.
At a glance
- Experience1 to 3 years
- Skills and toolsSQL, Python, Excel
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About the role
Fecha límite para apuntarse:
2026-11-15
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Descripción del Puesto ¿Te apasiona proteger la integridad operativa y salvaguardar el patrimonio de las personas a través del análisis de datos? En BBVA formamos un solo equipo enfocado en la prevención de riesgos y la excelencia en el servicio. La posición tiene como sede Torre BBVA en la Ciudad de México y opera bajo un esquema híbrido de trabajo de 3 días en oficina y 2 días en casa, en un horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.
¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a profesional con titulación en Finanzas, Economía, Informática, Administración o áreas afines, con experiencia de uno a tres años dentro del sector bancario. La persona seleccionada aportará dominio en herramientas de monitoreo, hojas de cálculo avanzadas, entornos colaborativos y manejo de bases de datos mediante SQL y Python de nivel básico a intermedio. Se requiere sólida comprensión de normativas de medios de pago, metodologías antifraude y orientación a la toma de decisiones basada en datos para mitigar pérdidas económicas en comercios y tarjetahabientes.
Principales Responsabilidades
- Analizarás y dictaminarás alertas operativas para asegurar el cumplimiento normativo.
- Examinarás las transacciones procesadas en negocios afiliados detectando comportamientos irregulares.
- Identificarás patrones de fraude mediante el análisis exhaustivo de bases de datos.
- Gestionarás alertas coordinando acciones preventivas con clientes internos y externos.
- Elaborarás reportes ejecutivos orientados a la toma de decisiones basada en datos.
Retos del Puesto
- Identificar patrones de fraude garantizando el cumplimiento de la normativa bancaria para prevenir pérdidas económicas.
- Adoptar un enfoque RCP que anticipe los análisis para implementar acciones preventivas e innovadoras que eviten afectaciones patrimoniales en comercios y tarjetahabientes.
Requisitos Requisitos indispensables:
- Titulación de Licenciatura en Finanzas, Economía, Informática, Administración o afín.
- Experiencia de 1 a 3 años en el sector bancario.
- Manejo de alguna herramienta de monitoreo, Excel avanzado y Google Suite.
- Manejo de bases de datos a nivel básico a intermedio en Python y SQL.
- Conocimiento en normativa de medios de pago y metodologías en prevención de fraude.
- Habilidad para la toma de decisiones basada en datos.
- Nivel de inglés básico a intermedio.
Requisitos deseables:
- Conocimientos en conciliaciones bancarias y proceso adquirente.
- Certificación ABM, Mastercard o Visa.
- Certificación en Python o SQL.
Competencias Clave
- El cliente es lo primero
- Dar y recibir feedback
- Comunicación efectiva
¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en ‘Solicitar’.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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