Analista RH I

Descrição do Cargo:

Buscamos um Analista de Recursos Humanos I para atuar nos processos de Administração de Pessoal. Garantir a execução, manutenção e qualidade das informações cadastrais e trabalhistas dos colaboradores. Assegurar a conformidade com a legislação vigente e com as políticas internas da empresa.

Requisitos:

- Residir na região de Jundiaí.

- Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

- Experiência em rotinas de Administração de Pessoal.

- Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão, benefícios e folha de pagamento.

- Conhecimento em processos de Facilities.

- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH, preferencialmente TOTVS RM ou Senior.

- Conhecimento intermediário em Excel.

- Desejável experiência em: Atendimento aos colaboradores. Controle de prazos. Auditorias. Melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal.

Responsabilidades e Atribuições:

- Atendimento de RH – Jundiaí: atuar como ponto de apoio aos colaboradores e às demandas administrativas da unidade.

- Integração: conduzir a integração de novos colaboradores.

- Comunicação Interna: manter atualizados os quadros de avisos e comunicados da unidade.

- Clima e Engajamento: apoiar ações e iniciativas voltadas ao clima organizacional e engajamento dos colaboradores.

- Atendimento aos Colaboradores: atender demandas relacionadas a ponto, declarações médicas, holerites, benefícios e demais assuntos de RH.

- Facilities: apoiar as demandas relacionadas a facilities, limpeza e prestadores de serviços.

- Materiais: controlar e solicitar materiais de escritório para a unidade.

- Suporte Administrativo: apoiar controles, documentos, sistemas, planilhas e demais rotinas da área.

- Suporte à unidade de Jundiaí: prestar atendimento e suporte, orientando gestores e colaboradores quanto aos processos de RH e Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas e apoiando a regularização das demandas relacionadas a esses temas.

Benefícios:

- Convênio médico e odontológico;

- Refeitório no local;

- Cesta básica;

- Fretado;

- Trabalho híbrido;

- Seguro de vida;

- PPR.