Beca Ingeniero de Materiales y Procesos

ARQUIMEA es una empresa tecnológica con presencia global que desarrolla soluciones y productos innovadores para sectores altamente exigentes.

Nuestros principales sectores de actividad son el aeroespacial, espacial, defensa y seguridad, Big Science, biotecnología y fintech .

Funciones principales de la beca:

- Elaboración, actualización y gestión de instrucciones de trabajo para procesos de fabricación y ensayos.

- Documentación de nuevos procesos de fabricación y de los cambios realizados en los procesos existentes.

- Preparación de planes de ensayo, ejecución de las pruebas y elaboración de informes finales de calificación de nuevos materiales y procesos.

Perfil del candidato:

Buscamos estudiantes de Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Química, Física, Ingeniería de Materiales o titulaciones afines, con interés en materiales y procesos de fabricación.

Conocimientos necesarios:

- Técnicas de fabricación y unión, como adhesivos y soldadura.

- Materiales aeronáuticos, especialmente aluminio, titanio y aceros inoxidables.

- Tratamientos superficiales aplicados al aluminio y a los aceros inoxidables.

- Inglés hablado y escrito.

Se valorará contar con una especialización o formación complementaria en materiales, técnicas de fabricación o procesos de unión.

Buscamos una persona analítica, organizada y rigurosa, con atención al detalle, iniciativa y capacidad para priorizar. También deberá comunicarse con claridad y colaborar con equipos de distintas áreas, mostrando interés por comprender y mejorar los procesos productivos.

El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid) .

Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y de afrontar nuevos retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

Think Big, Do the Job & Enjoy Life
En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.