CHEF DE PROJET ERP (H/F)

Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.Vos missions :Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches.Mise à jour du planning et des indicateurs de projet.Gérer les tickets de support niveau 1.Interface privilégiée des utilisateurs.Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes.Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires.Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP.En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes.Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.Votre profil :Connaitre les principes et les flux d'un site de production.Savoir organiser son travail et celui des autres.Être pédagogue.Capacité d'analyse et de synthèse.Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.Faire les choses jusqu'au bout.Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.Capacité à contrôler et s'auto contrôler.Capacité à effectuer un travail sans faute.Bonne communication avec les autres services.Niveau d'anglais B1 est un plus.Vos avantages :Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptationWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Technologie de l'informationDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale