Chef de service, contrôle commercial

Tu détiens de l’expérience en contrôle commercial et en gestion de personnel? Être impliqué(e) dans les activités financières de contrôle commercial d’une grande entreprise est un défi que tu souhaites relever?

Le poste de chef de service, contrôle commercial est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;

Programme de bonification;

Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);

Programme de formation et de développement;

Régime de retraite avec participation de l’employeur;

Programme d’aide aux employés (PAE);

Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi;

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur, crédit et contrôle commercial, le ou la chef( fe ) de service, contrôle commercial aura la responsabilité de :

- Superviser le département de contrôle commercial et agir comme partenaire d’affaires auprès du département des ventes;

- Soutenir l’équipe des ventes dans les négociations de prix et de contrats, incluant les décisions relatives aux ventes spot;

- Collaborer avec le CMO et son équipe sur la MRF;

- Piloter l’analyse de la rentabilité client et le modèle de coûts différenciés;

- Préparer et interpréter le budget, les prévisions, les analyses de coûts ainsi que divers rapports de contrôle et de suivi;

- Être impliqué dans le processus budgétaire et le plan stratégique;

- Supporter le processus de fin de mois relatif aux ventes;

- Supporter les activités de contrôle interne et SOX relatives aux ventes;

- Collaborer avec les contrôleurs d’usine et la direction afin de s’assurer que le système de coûts différenciés est régulièrement mis à jour;

- Fournir des estimations de coûts pour soutenir les décisions commerciales et les négociations;

- S’assurer du respect des prix planchers et des prix cibles;

- Encadrer l’équipe en contrôle commercial, effectuer les évaluations de performance, développer leurs compétences, assurer la relève et le transfert de connaissances;

- Participer à l’optimisation des processus de contrôle commercial.

Exigences :

- Posséder un baccalauréat en administration, en commerce, en comptabilité de gestion ou l’équivalent;

- Posséder un minimum de 5 années d’expérience en contrôle commercial dans le secteur manufacturier;

- Détenir la désignation CPA constitue un atout;

- Détenir de grandes habiletés en gestion de personnel et faire preuve de leadership;

- Maîtriser la suite Microsoft Office, plus particulièrement le tableur Excel;

- Connaître SAP et les outils de BI constitue un atout;

- Détenir une excellente capacité d’analyse et d’interprétation de données complexes;

- Démontrer de grandes aptitudes en communication autant en français qu’en anglais pour les échanges avec les clients;

- Faire preuve d’autonomie, être en mesure de planifier et d’anticiper ses tâches et responsabilités afin d’atteindre les objectifs des échéanciers serrés;

- Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir un sens de l’urgence;

- Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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