Command & Control, CMS and Traffic Management

Job Description:

Annuncio di lavoro
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la
sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta
oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno
Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Ingegneria, stiamo ricercando un/a Ingegnere Sistemista per la nostra sede di Roma

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo;

- Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati;

- Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente.

Titoli di studio:

- Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini.

Seniority: Junior/Expert.

Conoscenze e competenze tecniche:

- Capacità di analisi dei requisiti;

- Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema;

- Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody, Jazz e Publishing Engine Document Studio;

- Capacità elevata di Problem Solving e Team Working;

- Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;

- Conoscenza dei sistemi operativi Linux;

- Conoscenza di architetture e protocolli base di rete;

- Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina.

Competenze comportamentali :

- Proattività.

- Capacità di lavorare in gruppo.

- Attitudine al problem solving.

- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche:

- Microsoft Office;

- Phython;

- C++;

- Matlab;

- bash scripting;

- Oracle DB;

- Linux;

- gcc.

Altro:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i
principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000 ;

- Tredicesima mensilità;

- PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- MENSA AZIENDALE;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.

Seniority:

Primary Location:
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
Additional Locations:

Contract Type:
Permanent
Hybrid Working: