Directeur adjoint - Service technique Hilton Québec

Relevant du Directeur du service technique, la personne en poste coordonne les activités quotidiennes d’entretien et veille au bon fonctionnement des installations de l’hôtel. Elle supervise l’équipe technique et participe à la planification des travaux afin d’assurer un environnement sécuritaire, confortable et accueillant pour nos clients et nos employés.

Responsibilities
Here's what you'll do during a typical day:

- Superviser, encadrer et mobiliser les employés du service technique.

- Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif et correctif du bâtiment et de ses équipements.

- Veiller au bon fonctionnement des systèmes électriques, de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération.

- Assurer le suivi et l’optimisation des systèmes automatisés de gestion du bâtiment, notamment à l’aide de logiciels comme Metasys.

- Préparer les horaires de travail et répartir les tâches selon les priorités opérationnelles et la convention collective.

- Participer à l’accueil, à la formation et au développement des employés.

- Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés et vérifier la qualité des travaux.

- Participer à la planification des projets de réparation et de modernisation ainsi qu’au suivi des budgets et des échéanciers.

- Contribuer à l’amélioration de l’efficacité énergétique et à la fiabilité des installations.

- Veiller au respect des normes de santé et de sécurité et coordonner les inspections requises.

- Intervenir lors de situations d’urgence, y compris à l’extérieur des heures régulières de travail, lorsque nécessaire.

- Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.

Qualifications
- Détenir une carte de compagnon électricien valide et être admissible à la qualification de répondant RBQ pour un constructeur-propriétaire en électricité.

- Posséder de 7 à 10 ans d’expérience dans l’entretien et l’exploitation de bâtiments complexes.

- Posséder une expérience en supervision ou en gestion d’équipe; une expérience en milieu syndiqué constitue un atout important.

- Avoir de solides connaissances des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVAC), des réseaux électriques et de la lecture de plans.

- Posséder de l’expérience avec les systèmes de gestion automatisée du bâtiment, comme Metasys, Delta, Siemens ou l’équivalent.

- Détenir un diplôme en mécanique du bâtiment, en électrotechnique ou dans un domaine connexe, un atout.

- Posséder une expérience en hôtellerie ou dans un environnement commercial ou institutionnel, un atout.

- Avoir une bonne connaissance des normes de santé et de sécurité au travail.

- Faire preuve de leadership, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer les priorités.

- Avoir de bonnes habiletés en résolution de problèmes et savoir garder son calme en situation d’urgence.

- Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe, le service à la clientèle et l’efficacité énergétique.

- Avoir de bonnes connaissances en informatique.

- La connaissance de l’anglais constitue un atout.

V os futurs avantages:

- Un lieu de travail où votre bien-être est notre priorité.

- Un salaire très compétitif.

- Des collègues expérimentés et passionnés.

- Un programme complet de reconnaissance des employés.

- Un service de cafétéria.

- L’unique programme Go Hilton pour profiter de tarifs employés et découvrir les hôtels de la chaîne à travers le monde!
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