Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

Description du poste:    Missions:  Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre service RH interne, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année !Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance.Au programme :En collaboration avec le service RH interne, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes :Administration du personnel- Préparer les documents liés à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs.- Assurer le suivi des dossiers du personnel.- Participer à la gestion des contrats, avenants et documents administratifs.- Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.- Etre en lien avec les salariés et répondre aux besoins / demandes.Paie et gestion sociale- Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie.- Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.- Aider à la préparation des données nécessaires à l'établissement des paies.- Assurer un suivi administratif des déclarations et obligations sociales.    CE QUE LE POSTE NECESSITE :          - Formation : Tu prépares une formation Bac+3 ou Bac+5 : BUT GEA, Bachelor RH ou paie, Master RH ? - Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !!Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.    TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:          Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Une intégration dans une super équipe ! Une participation attractive Une carte restaurantDes chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...Un cabinet engagé RSE    LES PERSPECTIVES:          La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.    LE PROCESS DE RECRUTEMENT:     Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :- Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ;- Organiser une rencontre avec le service RH.Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!