Distribution Center Supervisor (Warehouse)

Johnson Controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente es el motor de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar al mejor talento a nivel mundial.

¿Qué harás?

- Supervisar las actividades diarias del almacén.

- Administrar y capacitar a un equipo responsable de la recepción y envío de productos a las plantas de producción de JCI.

- Revisar y actualizar procedimientos para cumplir y superar las necesidades de los clientes.

¿Cómo lo harás?

- Dar seguimiento y coordinar la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de materiales y mercancías.

- Mantener niveles adecuados de inventario.

Lo que buscamos

Requisitos

- Licenciatura en Ingeniería o carrera afín.

- Capacidad para motivar equipos de trabajo y alcanzar los objetivos diarios.

- Conocimiento de KPI's (indicadores clave de desempeño).

- Conocimiento de SAP o algún ERP similar.

- De 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes de recepción y embarques.

- Sólidos conocimientos en operaciones de almacén, control de inventarios y coordinación logística.

- Capacidad para capacitar empleados y dar seguimiento a su desempeño.

- Enfoque en mantener y superar niveles de exactitud mayores al 95%.

- Orientación al trabajo en equipo a nivel organizacional.

- Promover y cumplir con las políticas y regulaciones de seguridad de la empresa.

- Habilidad para el análisis y solución de problemas mediante metodologías de causa raíz.

- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.

Deseable

- Habilidades de comunicación verbal y escrita.

- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado .

- Capacidad para trabajar o liderar equipos multidisciplinarios.

- Capacidad para comunicarse de manera verbal y escrita en inglés.

¿Qué ofrecemos?

- Paquete integral de prestaciones y beneficios.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

- Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.

- Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los colaboradores.

- Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral , de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.