Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Ennigerloh

Für unseren Standort in Ennigerloh der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Elektriker (w/m/d) in unserer Elektrischen Werkstatt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

- Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an unseren elektrischen Anlagen gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.

- Neue Anlagen installierst du selbstständig, nimmst sie in Betrieb und unterstützt bei Erweiterungen.

- Auch die Betreuung unserer Mess- und Regeltechnik sowie der Emissionsmesstechnik liegt in deiner Verantwortung.

- Du bist flexibel bei den Einsatzzeiten und übernimmst bei Bedarf Vertretungen im vollkontinuierlichen Schichtdienst.

- Du betreust und prüfst unsere ortsveränderlichen Betriebsmittel.

- Du führst regelmäßige Kontrollgänge in elektrischen Anlagen durch.

- Zudem übernimmst du die Betreuung unserer Nieder- und Mittelspannungssysteme.

- Die Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie unserer Managementsysteme hat für dich oberste Priorität.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung

- Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich

- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke

- Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil

- gute Kenntnisse NS und MS Anlagen

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

- 30 Urlaubstage

- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

- Verlässliche Arbeitszeiten

- Arbeitsgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

- Umfassende Arbeitssicherheit

- EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsentgelt 3.730,- € zum Einstieg)

- Regelmäßige Tariferhöhungen

- Tarifliche Zuschläge

- Urlaubsgeld

- Weihnachtsgeld

- Gewinnbeteiligung

- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

- Vermögenswirksame Leistungen

- Jubiläumsbonus

- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Programm

- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

- Eigenes Jobrad, bei Bedarf

- Zuschuss zum Deutschlandticket

- Übernahme von Reisekosten zum Vorstellungsgespräch

Arbeitsplatzgestaltung

- Regelarbeitszeit 38 Std./Woche

- Überstundenkonto

- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

- Waschservice für die Arbeitskleidung

- Betriebskantine

- Interessensvertretung durch Betriebsrat

- Kostenlose Parkplätze

- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

- Jährliche Betriebsveranstaltungen

- Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Heinz Bröker, Leiter Instandhaltung (Tel.: 02524 29 51 205).