Expert Portfolio Management (w/m/d) - Wien (Vollzeit) (Wien, Österreich, AT)
- LocationWien, Österreich, AT
- Work typeOn-site
- Salary64.543k EUR a year
- Posted3 November 2026
- SourceSchindler Group's careers page (SAP SuccessFactors)
Live checkFirst seen 7 days ago; still listed on Schindler Group's careers page 1 h ago.
At a glance
- Experience3+ years
- LanguagesEnglish
- Skills and toolsExcel
Read from the ad by RoleFinder, with rules and an AI reading; the description is the source.
About the role
Standort: Wien, Österreich, Österreich
Anforderungs-ID: 92203
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.
Werde auch DU ein Teil von Schindler als
Expert Portfolio Management (w/m/d) - Wien (Vollzeit)
Was Dich bei uns erwarten wird:
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Portfolioverluste zu reduzieren (Loss-prevention) und die Vertragsrückgewinnung zu maximieren
- Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für das Portfolio
- Verantwortung für den Portfolio-Sales-Prozess (Angebotslegung, Vertragserfassung und Nachverfolgung)
- Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Sales-Initiativen, abgeleitet von der lokalen Sales-Strategie, um ein gesundes Portfoliowachstum zu gewährleisten
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Portfolioentwicklung für ganz Österreich, sowie Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen, um auf die sich verändernden Marktsituationen angemessen und zeitgerecht zu reagieren
- Risikomanagement: Steuerung und aktives Management auslaufender Verträge
- Verantwortung für die Gestaltung der zu verkaufenden Vertragsoptionen und -pakete
- Fortlaufende Optimierung der Portfolio-Sales-Prozesse und -Tools in enger Zusammenarbeit mit dem operativen EI Sales-Team, um eine höhere Effizienz im Vertriebsbereich zu erzielen
- Unterstützung der operativen EI Sales-Teams bei der Erreichung ihrer Verkaufsziele sowie Unterstützung bei strategischen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem EI Pricing & Analytics Expert und Mitwirken bei der Preisgestaltung von portfoliorelevanten Verkaufspreisen
Was Dich ausmacht:
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche
- Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil (3+ Jahre)
- Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken
- Einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und Begeisterung zur Prozessoptimierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (i.B. Excel) und SAP-Kenntnisse
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe insbesondere für unterschiedliche Software-Tools
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.378,59 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?
Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal .
Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Get open roles ranked against your CV
Add your CV once. RoleFinder ranks the open roles where you want to work, plus remote ones, against it, shows your best 12 with a one-line reason each, and emails you new matches once a week. The file is read once by AI and not kept; employers never see it.
Sign in with Google or email to start. How we handle your CV