F&B Service Expert

Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw poszukuje osób na stanowisko:

F&B Service Expert

(Kelner / Kelnerka)

Nr ref.: KEL/10/2026

Osoba na stanowisku Eksperta / Ekspertki ds. Obsługi Gastronomicznej w naszym Zespole odpowiedzialna/y będzie za obsługę naszych Gości dostarczając niezapomniane doświadczenia gościnności. Kelnera / Kelnerki w naszym Zespole to osoba otwarta, pozytywnie nastawiona do ludzi,  komunikatywna i płynnie posługująca się językiem angielskim i polskim.

Dołącz do naszego Zespołu Śniadaniowego oraz Baru – wspólnie tworzymy wyjątkowe doświadczenia naszych Gości.

KOGO SZUKAMY?

• osoby wyjątkowej do wyjątkowego miejsca: entuzjastycznej i komunikatywnej, lubiącej kontakt z ludźmi,

• mówiącej dobrze w języku polskim i angielskim,

• osoby z doświadczeniem w serwisie à la carte mile widziane,

• z wysoką kulturą osobistą i nastawieniem na oferowanie naszym Gościom najwyższej jakości serwisu,

• osoby doskonale organizującej sobie czas pracy,

• osoby dyspozycyjnej – praca zmianowa.

OFERUJEMY:

Dostęp do pełnego pakietu benefitów oferowanych przez Hotel Bristol w Warszawie dla osób przysługującym na podstawie umowy o zlecenie, w tym:

- Posiłki w kantynie pracowniczej - Pracownicy mają możliwość bezpłatnego korzystania z obiadów serwowanych w kantynie pracowniczej;

- Zajęcia z języka angielskiego - bezpłatne zajęcia grupowe dla Pracowników o różnych stopniach zaawansowania, zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu na terenie Hotelu Bristol po ówczesnym zgłoszeniu zainteresowania przez Pracownika;

- Bezpłatna pralnia - Pracownik może bezpłatnie korzystać z usług pralni zewnętrznej Pracodawcy w zakresie roboczej;

- Aktywności integracyjne - Pracownicy mają możliwość udziału w organizowanych przez Pracodawcę różnego rodzaju imprezach integracyjnych, inicjatywach charytatywnych oraz innych wydarzeniach: zarówno w hotelu jak i między hotelami sieci Marriott International w Polsce;

- Bogata oferta szkoleń - Pracodawca zapewnia szkolenia obowiązkowe i dodatkowe na platformie korporacyjnej, a także wiele szkoleń wewnętrznych realizowane przez firmy zewnętrzne.

Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV, prosimy o sprawdzenie, czy aplikacja zawiera klauzulę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Royal Bristol Warsaw Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.”

Zgłoszenia bez klauzuli nie mogą być wykorzystywane do celów rekrutacji i zostaną usunięte.

Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych.