Frankfurt am Main Enterprise Architekt (wmd) HE 60315

Wir sind die  DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!

Sie wollen die IT-Landschaft einer Bank nicht nur dokumentieren, sondern ihre Zukunft aktiv planen und gestalten? Dann bauen Sie bei der Deka das Enterprise Architekturmanagement mit auf und prägen die Bebauungsplanung unserer IT-Landschaft.

Zu Ihren Aufgaben zählen

- Aufbauarbeit: Sie gestalten den Aufbau unseres Enterprise Architekturmanagements aktiv mit und verankern es nachhaltig in der IT-Organisation der DekaBank.

- Zielbild: Sie entwerfen das Zielbild unserer Gesamtarchitektur und richten es konsequent an den Zielen der Bank und der IT-Strategie aus.

- Bebauungsplanung: Sie erstellen und verantworten die Bebauungsplanung unserer IT-Landschaft, von der Ist-Analyse über die Soll-Bebauung bis zu konkreten Transformationsschritten.

- Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Domänen- und Cloud-Architekturteams übersetzen Sie das Zielbild in tragfähige Architekturentscheidungen und steuern bereichsübergreifende Schlüsselvorhaben architektonisch.

- Architektur-Governance: Sie definieren Architekturprinzipien, Vorgaben und Governance-Prozesse, in denen Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit von Beginn an verankert sind.

Was Sie mitbringen

- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage.

- Mehrjährige Berufserfahrung als Solution oder Enterprise Architect zeichnet Sie aus; dabei haben Sie Bebauungsplanungen für komplexe IT-Landschaften selbst erstellt und vorangetrieben.

- Transparenz über Anwendungen, Schnittstellen und Datenflüsse schaffen Sie mithilfe von EAM-Tools, idealerweise mit Alfabet (ehemals planningIT).

- Im regulierten Umfeld des Finanzsektors bewegen Sie sich sicher und denken Datenschutz und Informationssicherheit selbstverständlich mit; idealerweise haben Sie zudem bereits mit KI-gestützten Tools gearbeitet.

- Ob im Vorstand oder in der Softwareentwicklung: Komplexe Architekturthemen vermitteln Sie auf Deutsch stets adressatengerecht und entwickeln gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragfähige Lösungen.

Was wir Ihnen bieten

- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.

- Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.

- Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.

- Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.

- Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.

- Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001201

Besetzung zum:  01.12.2026