Frankfurt am Main Werkstudent (wmd) Anwendungsentwicklung Reconcilation Systeme HE 60315
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- Posted5 November 2026
- SourceDekabank Deutsche Girozentrale's careers page (SAP SuccessFactors)
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At a glance
- Skills and toolsLinux
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Check my fitAbout the role
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Zu Deinen Aufgaben zählen
- Entwicklung: Du entwickelst Datenbank- und Shell-Skripte für die verantwortete Anwendung.
- Datenmanagement: Auf Basis einer Oracle-Datenbank analysierst und optimierst Du den Datenhaushalt.
- Qualitätssicherung: Du unterstützt das Team beim Testen von Software-Upgrades der verantworteten Anwendung.
- Dokumentation: Für eine aktuelle Anwendungsdokumentation sorgst Du durch deren kontinuierliche Pflege.
- Support: Support-Anfragen bearbeitest Du zuverlässig und trägst damit zur stabilen Betreuung der Anwendung bei.
Was Du mitbringst
- Du studierst Informatik oder ein ähnliches Studienfach.
- Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Linux und Windows zeichnen Dich aus.
- Du bringst idealerweise Erfahrungen im Einsatz von Reconciliation-Systemen mit.
- Grundlegende Bankkenntnisse gehören zu Deinem fachlichen Profil.
- Bei der Bearbeitung von Support-Anfragen arbeitest Du strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Was wir Dir bieten
- Perfekter Start ins Berufsleben: Interaktive Einführungswoche, Kennenlernen anderer Nachwuchskräfte und erste Kontakte im Unternehmen.
- Maximale Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und – je nach Einsatzbereich – hybrides Arbeiten.
- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Ausbildungs- bzw. Studienvergütung, 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Mittagessen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Abwechslungsreiche Perspektiven: Einsätze in verschiedenen Abteilungen, vielseitige Praxiserfahrungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.
- Mobilität & Alltag gut vereinbar: Kostenfreies Deutschland-Jobticket für den Arbeitsweg, den Weg zur Berufsschule bzw. Hochschule sowie die private Nutzung.
- Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
Dein Kontakt im Recruiting
Robin Daum
Nachwuchs@deka.de
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellennummer: 60000260
Besetzung zum: 01.11.2026
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