Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) Obrigheim

Für unsere untertägige Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen  Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Betriebsleiter.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

- Du bedienst unsere Abbau- und Gewinnungsgeräte , z. B. Förderfahrzeuge (Radlader, Dumper), Bohrwagen und Beraubegeräte.

- Kleinere Wartungsarbeiten an Anlagen und mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig durch.

- Du übernimmst bergmännische Nebenarbeiten , beispielsweise in der Wetterführung und Wasserhaltung.

- Bei regelmäßigen Kontrollgängen behältst du unsere mechanischen Anlagen im Blick.

- Auch bei weiteren Instandhaltungsarbeiten packst du mit an und unterstützt das Team dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer, Aufbereitungsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, Ausbildung zum Bergbautechnologen oder Bergmechaniker von Vorteil

- Quereinsteiger sind willkommen

- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

- Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage

- Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen

- Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert

- Praktische Erfahrungen im Bereich der untertägigen Mineralgewinnung von Vorteil

- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

- 30 Urlaubstage

- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

- EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

- Umfassende Arbeitssicherheit

- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)

- Tarifliche Zuschläge

- Urlaubsgeld

- Weihnachtsgeld

- Gewinnbeteiligung

- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

- Jubiläumsbonus

- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

- Eigenes Jobrad, bei Bedarf

- Zuschuss zum Deutschlandticket

- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung:

- 37,5 Std./Woche

- Überstundenkonto

- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

- Kostenlose Parkplätze

- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

- Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Rufnummer 06261-975311.