Gestionnaire RH F/H

Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une:

Gestionnaire RH
(CDD à temps plein pour 6 mois)

Ce que nous attendons de vous:

- Coordonner la gestion administrative du personnel

- Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations …

- Organiser et suivre les visites médicales

- Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité, gestion de la prévoyance …)

- Suivre les périodes d’essai

- Suivi des échéances des cartes et titres de séjour des travailleurs étrangers

- Être un support dans l’élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie, création GTA

- Être garant de la conformité du dossier administratif des salariés

- Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH

- Tenir à jour les tableaux de reporting RH

- Participer au processus d’accueil des nouveaux salariés

Ce que nous recherchons:

- Issu d'une formation Bac +3/+4 en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente

- Anglais opérationnel

- Bonne maitrise de la Gestion de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que des outils informatiques, et des SIRH

- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités et rigueur

- Force de proposition, respect des délais, excellent relationnel et esprit d'équipe

Ce que vous y gagnerez :

- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon