Górowo Iławeckie Wsparcie Pracy Sklepu Biedronka Górowo Iławeckie Warm
- LocationNot stated
- Work typeOn-site
- Salary31 PLN an hour
- Posted3 November 2026
- SourceJeronimo Martins's careers page (SAP SuccessFactors)
Live checkFirst seen 6 days ago; still listed on Jeronimo Martins's careers page 2 h ago.
About the role
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu
Sprzątanie terenu sklepu:
- utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach, ocjalnych (bez użycia maszyny myjącej),
- utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych,
- utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu,
- utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas,
- utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie,
- mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach).
Wykładanie towaru i jego ekspozycja:
- wykładanie towaru na sali sprzedaży,
- kartonowanie sklepu,
- weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,
- czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,
- dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru),
- transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).
NASZE WYMAGANIA
- Ukończone 18 lat;
- Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
- Gotowość do pracy fizycznej;
- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
- Umowę zlecenie;
- Stawkę 31,40zł brutto/h;
- Wskazujesz, ile godzin i którego dnia będziesz pracować na zleceniu;
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
- Pracę blisko domu.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
- Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
- Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
- Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.
Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Get open roles ranked against your CV
Add your CV once. RoleFinder ranks the open roles where you want to work, plus remote ones, against it, shows your best 12 with a one-line reason each, and emails you new matches once a week. The file is read once by AI and not kept; employers never see it.
Sign in with Google or email to start. How we handle your CV