GUARDIADIGHE

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come GUARDADIGHE  all’interno del team Esercizio e Manutenzione . La struttura ha il compito di garantire l’efficienza, la disponibilità, l’affidabilità e la sicurezza degli impianti, nel rispetto delle normative vigenti e degli obiettivi produttivi e ambientali.

Per quale Business Unit
Business Unit Generazione & Trading . L'attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo, con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l'efficienza degli impianti e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l'attività di compravendita di energia elettrica, combustibili e titoli ambientali sui mercati all'ingrosso nazionali ed esteri.

Ti occuperai di

- Effettuare attività di presidio e raccolta dati presso le dighe.

- Gestire lo scambio di informazioni con la Sala Quadri e predisporre i dati e le informazioni richieste dagli enti competenti (ARPA, Ministeri, Regione).

- Eseguire attività di manutenzione di base e verifiche sullo stato degli organi, dei sistemi e delle strutture.

- Collaborare alle attività tecniche sulle dighe e sulle opere idrauliche di derivazione.

- Gestire l'interfaccia con il pubblico e fornire le informazioni di competenza.

- Supportare le attività operative necessarie a garantire il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Diploma tecnico, preferibilmente Geometra.

- Esperienza di 2-4 anni in ruoli tecnici e operativi.

- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti tecnici, officine, carrozzerie o attività di assistenza e relazione con il pubblico.

- Dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei sistemi CRM.

- Disponibilità agli spostamenti sul territorio e a permanenze presso le dighe fino a 10 giorni al mese, con presidio H24.

- Disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità.

Che cosa offriamo

- Qualifica : Operaio/a

- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico

- Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.000 € - 30.000 €

- Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

- Pasti : Mensa

- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

- A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

- Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione  https://t.ly/iGij7