Information Security Manager (m/w/d)

Als Information Security Manager / ISMS Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der TURCK-Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern gestalten Sie Sicherheitsstandards, fördern die Sicherheitskultur im Unternehmen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Cybersecurity- und Compliance-Strategie.

Ihre Aufgaben:

- Betrieb, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)

- Implementierung und Weiterentwicklung von ISO 27001 sowie weiterer relevanter Standards, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen

- Durchführung von Informationssicherheits-, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen

- Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung von Compliance- und Zertifizierungsaktivitäten

- Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

- Steuerung von Informationssicherheits- und Cybersecurity-Projekten in Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern

- Konzeption und Durchführung von Awareness-Maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheits- und Sicherheitskultur

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Governance, Compliance oder Risikomanagement

- Kenntnisse von Informationssicherheitsmanagementsystemen sowie ISO 27001 oder vergleichbaren Standards und Frameworks

- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

- Ausgeprägtes Interesse an Cybersecurity, Compliance und Governance-Themen

- Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

- Moderne IT-Infrastruktur