IT Analyst III (NodeJS, TypeScript)
- LocationSAO PAULO
- Work typeHybrid
- EmploymentFull-time
- Posted11 November 2026
- SourceSantander's careers page (Workday)
Last checked39 min ago: still listed on Santander's careers page. First seen 13 days ago.
Moves fastWhen Santander takes a role down early, it is usually about 4 days after posting. Apply soon.
At a glance
- Skills and toolsNode.js, TypeScript, Scrum, AWS, Angular, C#, GraphQL
Read from the ad by RoleFinder, with rules and an AI reading; the description is the source.
About the role
IT Analyst III (NodeJS, TypeScript)
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos , e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III
Aqui, seu papel será:
Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Supervisa os levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução e propõe soluções de melhoria do correto funcionamento das soluções em tecnologia e processos de complexidade alta Desenha processos funcionais de trabalha certos para abordar os desafios técnicos, seguindo as normas e requisitos estabelecidos.
Requisitos Imprescindíveis:
- Colaborar em definições de arquitetura e escolha de tecnologias
- Integrar APIs e serviços de back-end
- Manter a qualidade do código através de revisões e testes, pautados em boas práticas de desenvolvimento
- Experiência com injeção de dependências e conhecimento dos benefícios.
- Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas
- Integração contínua, devops e deployment contínuo
- Monitoramento de serviços com CloudWatch, Sentry, Crashlytics, Kibana.
- Sólidos conhecimentos e experiência comprovada com NodeJS, TypeScript.
- Construção e manutenção de soluções backend para conexões API
- Alguma experiência com Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD)
- Experiência prévia com o framework de gerenciamento de estados
- Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design
- Experiência prévia com serviços AWS (Lambda, DynamoDB, SQS e Arquitetura serverless seriam um grande diferencial).
Requisitos Desejáveis:
- Desejável conhecimento em Flutter para desenvolver e manter aplicativos de alta qualidade.
- Conhecimento sobre Design System.
- Desejável conhecimentos em automatização de pipelines de builds, testes e deployments.
- Conhecimento em Angular (Iniciante, Intermediário)
- Conhecimento em C# (Iniciante, Intermediário)
- Conhecimento em GraphQL (Iniciante, Intermediário)
- Conhecimento em ferramentas de CRM como Segment, Mixpanel e Strapi.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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