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Juriste Fiscaliste H/F

Bank of France

PARISPosted yesterdayDirect from company

  • LocationPARIS
  • Work typeNot stated
  • Posted2 November 2026
  • SourceBank of France's careers page (Workday)
  • Last checked7 h ago on Bank of France's careers page
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About the role

Type de recrutement : ‎
Stage ‎
Domaine de compétences :
Juridique ‎
Ville :
Paris ‎
Département :
Paris ‎
Description du poste:
‎
Vos activités
Au sein du Pôle fiscalité, constitué de 4 collaborateurs, vous serez amené(e) à :
• Participer à l’analyse des différentes questions fiscales liées aux activités de la Banque de France (recherches juridiques et production de notes de synthèse)
• Contribuer aux travaux concernant l’élaboration de la liasse fiscale (première partie du semestre), aux déclarations de TVA (mensuellement), au calcul et à la déclaration des différentes taxes et impôts de la Banque de France (semestriel) ;
• Participer au suivi et traitement fiscal des factures de la Banque de France dans le cadre de la mise en œuvre de l’e-facturation
• Assurer une veille fiscale et contribuer à l'analyse des évolutions réglementaires (notamment évolution de la réforme du CIBS)
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Profil recherché:
‎
Votre Profil

Vous êtes Étudiant(e) en Master 2 de droit fiscal, DJCE ou formation équivalente, à la recherche d'un stage de 6 mois à compter de janvier 2027.

Vos compétences
Titulaire d'une formation Bac+4 / bac +5 en droit fiscal ou élève-avocat en PPI
• Bonnes connaissances en fiscalité française ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques fondamentaux.

Qualités :
• Rigueur ;
• Curiosité ;
• Réactivité ;
• Esprit critique ;
• Goût du travail en équipe.

Langue anglaise - Niveau professionnel apprécié.
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La Banque de France est une institution socialement responsable ,  attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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