Material handling employee
- LocationAlmelo, NL
- Work typeNot stated
- EmploymentFull-time
- Posted27 October 2026
- SourceMalvern's careers page (Workday)
Live checkFirst seen 9 days ago; still listed on Malvern's careers page 2 h ago.
Posted beforeRoleFinder first saw this role on 28 September 2026, 29 days before this listing. Reposts are often real openings that took long to fill.
At a glance
- Experience3+ years
Read from the ad by RoleFinder rules; the description is the source.
Back from the application? Add your CV and RoleFinder scores your fit for this role, then ranks your best 12 open roles where you want to work, each with a one-line reason.
Check my fitAbout the role
Wil jij werken in een high-tech wereld? Ben jij in staat om nauwkeurig te werken? Zorg jij ervoor dat ons productieproces door kan blijven lopen? Zoek je een functie waarin jij tot je recht komt bij een internationaal bedrijf? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van één van onze teams!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volgens bepaalde kwaliteitseisen ontvangen, uitpakken, controleren, sorteren, opbergen, registreren en uitgeven van materialen en onderdelen voor het bevoorraden van de productie, verkoop en service afdelingen en het gereedmaken van producten voor verzending. Samen met je collega's zorg je voor een juiste taakverdeling van onderstaande activiteiten.
Je kunt wisselend ingezet worden op onderstaande rollen.
Goederen ontvangst
- Je ontvangt goederen
- Je boekt ontvangen goederen in ons ERP-systeem
- Je bereidt goederen voor voor opslag
- Je vervoert naar opslagruimte voor opslag
Goederen opslag
- Je ruimt binnengekomen goederen in
- Je verricht steekproeven/tellingen ten behoeve van voorraadnauwkeurigheid
Goederen uitslag
- Je pickt orders ten behoeve van productie of sales achter meerdere shuttles (Kardex/Remstar systeem)
- Je pickt orders ten behoeve van productie of sales vanuit stelling locaties o.a. met een orderpick truck tot 6-meter hoog
Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze functie?
- Kennis van / ervaring met materials handling processen
- Kennis van / ervaring met ERP en WMS systemen
- Certificaten voor heftruck, reachtruck, elektrische palletwagen en stapelaar, combitruck en orderverzameltruck
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving
- Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken
- Je bent een teamspeler
- Je beheerst de Nederlandse taal
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je hebt geen hoogtevrees
Wat bieden wij?
Jouw carrière bij Malvern Panalytical begint met een gedegen introductie. Wij stimuleren onze medewerkers hun kennis en kunde te vergroten door interne en externe trainingen aan te bieden.
Je wordt onderdeel van een groeiend, High Tech bedrijf. Je draagt bij aan de ontwikkeling van Malvern Panalytical.
Mocht je nog niet beschikken over alle certificaten dan kun je die via Malvern Panalytical behalen.
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden welke wij graag aan je toelichten.
We provide market-leading, material characterization technologies for the world's most innovative companies, academic institutions, and government laboratories in the analytics of advanced materials.
We support our customers through their biggest challenges, from developing lifesaving vaccines to sustainable fuels. We wake up every day to delight our customers through innovation, high-quality solutions and workflows, and excellence in customer satisfaction.
We are a recognized leader for quality and insights in material characterization; winning customers with performance and keeping them with service. With more than 2,000 employees operating in over 20 countries across the world, and R&D sites in North America, Europe and Asia.
We are part of Spectris, a company which combines precision with purpose to equip customers to solve some of their greatest challenges to make the world cleaner, healthier and more productive. In 2025, Spectris acquired Micromeritics as part of Malvern Panalytical.
Are you a fit for this role?
Add your CV and RoleFinder scores your fit for Material handling employee first, with a one-line reason. Then it ranks the open roles where you want to work, plus remote ones, shows your best 12, and emails you new matches once a week. The file is read once by AI and not kept; employers never see it.
Sign in with Google or email to start. How we handle your CV