Monteur dagdienst

Wij zijn het geheime ingrediënt in ´s werelds meest geliefde producten.
Word jij ons geheime ingrediënt?

Tate & Lyle is een wereldwijde leverancier van ingrediënten en oplossingen in onder andere de voedingsmiddelen- en papierindustrie, en opereert vanuit meer dan 30 locaties over de gehele wereld. Door middel van grootschalige, efficiënte productiefaciliteiten, verwerkt Tate & Lyle grondstof in onderscheidende ingrediënten van hoge kwaliteit. Deze ingrediënten en oplossingen voegen smaak, textuur, voedingsstoffen en verhoogde functionaliteit toe aan producten die door miljoenen mensen wereldwijd worden gebruikt of geconsumeerd. In onze fabriek in Koog aan de Zaan, binnen de afdeling Maintenance, is een vacature ontstaan voor:

Monteur dagdienst

Twee monteurs van Tate & Lyle vertellen over hun werk
We hebben wat vragen gesteld aan onze monteurs Sami en Jeffrey. Sami werkt al zo’n 20 jaar bij Tate & Lyle, eerst als contractor en nu in vaste dienst. Jeffrey werkt al 15 jaar bij Tate & Lyle.

Wat maakt het werken bij Tate & Lyle zo leuk?
Jeffrey: ik werk er nog steeds met veel plezier en Tate & Lyle voelt als mijn tweede huis. Ik heb veel vrijheid en elke dag is anders. Je weet nooit wat er gaat gebeuren. Ik werk het liefst in de afdeling Nathuis, daar ben ik ‘opgegroeid’ en ik vind dat een geweldige afdeling. De kennis van de machines groeit met de jaren en ik ben altijd tevreden als de machine weer draait.
Sami: ik ben in de hele fabriek inzetbaar, waardoor ik elke dag weer iets nieuws leer. Soms ben je met een paar klusjes tegelijkertijd bezig. Zo blijft het afwisselend en uitdagend.

Wat zijn de dagelijkse werkzaamheden?
Jeffrey: gisteren was de lager van de maisreiniger kapot. Samen met een team hebben we de klus op tijd geklaard. Dat geeft energie. Verder ben je veel bezig met het repareren en inspecteren van centrifuges, drogers, separatoren, of het uitwisselen van pompen of aandrijfmotoren.
Sami: veel machines zijn oud, je moet ze net behandelen alsof ze je kinderen zijn, namelijk met veel fijngevoel. Ik hou het meeste van de grote machines. Bijvoorbeeld de Larox: een mooie grote machine, die is het meest uitdagend.

Hoe is de sfeer en omgang met elkaar bij Tate & Lyle?
Sami: ik ken inmiddels alle monteurs en operators. De metaliteit van de medewerkers is goed. Het zijn vrolijke mensen.
Jeffrey: het is gezellig met elkaar en medewerkers hebben vertrouwen in elkaar. En soms zijn we ook een tikkeltje eigenwijs.

Welke tip zouden jullie meegeven aan de nieuwe monteur van Tate & Lyle?
Sami: als je twijfels hebt over de veiligheid van een taak: doe het dan niet. Je mag het werk altijd stopzetten als het niet veilig voelt. Veiligheid komt op de eerste plaats, je hebt die verantwoordelijkheid voor jezelf en je collega’s.
Jeffrey: Elke dag is anders, er zijn regelmatig storingen en je moet af en toe in het weekend consignatie lopen. Het is dus belangrijk om flexibel te zijn.

Wat zijn de werkzaamheden?
In de functie van Dagdienst monteur ben je verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid dmv de uitvoering van het preventief jaarplan, het oplossen van ad hoc technische productie verstoringen en uitvoering van de binnengekomen onderhoudsmeldingen.

- Veilige uitvoering van werk en naleving van vergunningen, documentatie, protocollen, TRA, VGM, normen, LTT.

- Opvolgen, onderzoeken en vaststellen van de meest duurzame en economische oplossing bij verstoringsmeldingen.

- Uitvoeren van onderhoudsplan.

- Lopen van inspectierondes.

- Begeleiden van buitenfirma’s.

- Proactief samenwerking opzoeken bij complexe onderwerpen.

- Verslaglegging in SAP van uitvoering van werk.

Wat vragen wij?

- MBO3+ Werktuigbouwkunde of Mechatronica.

- Relevante technische ervaring binnen een productie bedrijf.

- VCA gecertificeerd.

- Ervaring met SAP is en pre.

- Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal. Mondeling en schriftelijk.

- Veiligheid- en kwaliteit bewust.

- Communicatief vaardig.

- Teamspeler.

- Accuraat, analytisch, flexibel.

- Eigenaarschap en resultaatgerichtheid.

Wat bieden wij?

- Wij zijn een prachtig, internationaal productiebedrijf met een inspirerende ambitie: ‘ Improving lives for generations’. Met onze ingrediënten dragen we bij aan gezonde voedingsmiddelen.

- Een afwisselende functie en een informele werksfeer

- Jaarcontract met uitzicht op vast

- Goed salaris (€ 4.200 - € 5.200 bruto per maand) op basis van 36 uur

- Opbouw van ATV dagen

- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a.: opleidings- en doorgroeimogelijkheden, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering.

Solliciteer direct!
Heeft de bovenstaande tekst je enthousiast gemaakt om ons team te komen versterken? Solliciteer dan online via tateandlyle.com/careers of stuur je CV naar femke.hekelaar@tateandlyle.com.

Tate & Lyle werkt met preferred suppliers voor haar recruitment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please note: Tate & Lyle does not work with external recruitment agencies for this position. We will only consider applications submitted directly by candidates.

No mandate has been given to external recruiters to represent Tate & Lyle towards candidates or to submit candidates to Tate & Lyle for this job opening.

We do not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to job postings.

No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. All candidates must be submitted by approved Tate & Lyle vendors who have been expressly requested to make a submission by our HR/Talent Acquisition team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition team and such candidate was submitted to the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition Team

Tate & Lyle is an equal opportunity employer who provides career opportunities to qualified applicants without regard to national origin, color, religion, gender, sexual orientation, age, physical or mental disability or any other unlawful criteria. Tate & Lyle promotes inclusion and engages her employees to make them feel valued as being essential to the success of the organization.

Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.

Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.