Nova Lima ESPECIALISTA EM ESTIMATIVA DE ORÇAMENTO DE ENGENHARIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES (TEMPORÁRIA) MG 34000 000

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti

Visão geral da posição

O objetivo desta função é atuar na preparação de estimativas orçamentárias e análises de viabilidade para o portfólio global de projetos de rejeitos (tailings) da AGA, garantindo rigor técnico, padronização e suporte à tomada de decisão estratégica corporativa. A posição visa assegurar que os investimentos sejam avaliados com precisão, que riscos e premissas sejam devidamente considerados, contribuindo diretamente para a governança, o desempenho financeiro e a execução segura do portfólio de capital da empresa.

A estimativa de custos é uma entrega da engenharia; este profissional deve realizar análises críticas e garantir que a solução técnica adotada esteja refletida nos custos do projeto. Essa função é essencial para apoiar a tomada de decisão segura e eficiente em projetos estratégicos.

Principais responsabilidades

- Desenvolver e validar estimativas de CAPEX e OPEX em diferentes níveis de maturidade, garantindo precisão, rastreabilidade e conformidade com padrões corporativos e melhores práticas do setor (ex.: AACE).

- Atuar como autoridade técnica e referência corporativa em estimativas de custos relacionadas a projetos de rejeitos e barragens.

- Assegurar que premissas, metodologias e níveis de maturidade sejam aplicados de forma consistente, impactando diretamente a qualidade e a acuracidade dos investimentos estratégicos de capital.

- Desenvolver, aprimorar e disseminar padrões e diretrizes corporativas de estimativas, fortalecendo a maturidade técnica da organização.

- Manter interface contínua com equipes multidisciplinares para alinhar premissas, qualidade das informações, definição de escopo e garantir critérios técnicos padronizados.

- Estruturar, consolidar e manter bases de dados globais de custos para suportar estimativas corporativas e benchmarking.

- Garantir que as estimativas sejam atualizadas à medida que a engenharia evolui e as estratégias dos projetos são revisadas.

- Realizar análises econômicas e financeiras (VPL/NPV, payback, cenários e avaliações de risco) que suportem decisões relevantes, priorização e aprovação de capital em nível corporativo.

- Avaliar impactos financeiros críticos e recomendar alternativas que otimizem retorno, mitigação de riscos e desempenho geral do portfólio.

- Desenvolver análises de sensibilidade para identificar variáveis-chave e apoiar a tomada de decisão estratégica.

- Fornecer suporte técnico especializado à equipe de controle de custos em projetos estratégicos de rejeitos e barragens, garantindo a integridade da linha de base de custos global e a mitigação de riscos financeiros relevantes.

- Contribuir com revisões, análises críticas e recomendações de ajustes necessários para melhorar o desempenho financeiro dos projetos.

- Contribuir diretamente para a otimização do portfólio global de rejeitos e barragens por meio de análises críticas, recomendações estratégicas e insights de custos.

- Preparar e consolidar dados para o plano de negócios relacionados aos custos de rejeitos na fase de engenharia nas unidades operacionais.

- Desenvolver e/ou apoiar a elaboração de toda a documentação técnica, financeira e de escopo necessária para submissão aos gates técnicos e comitês corporativos de aprovação de investimentos em projetos de rejeitos na fase de engenharia.

- Garantir que toda a documentação atenda aos requisitos corporativos, mantenha consistência e apoie efetivamente o processo decisório.

- Desenvolver, revisar e manter o procedimento corporativo de gestão de provisões (allowances) e contingências, garantindo alinhamento com melhores práticas internacionais e padrões internos de governança.

- Assegurar aplicação consistente e padronizada do procedimento em todas as fases do ciclo FEL (FEL1, FEL2 e FEL3), incluindo definição de premissas, critérios e metodologias de cálculo.

- Apoiar equipes de engenharia, planejamento, finanças e projetos na interpretação, análise e implementação das diretrizes, promovendo alinhamento técnico e padronização entre regiões e unidades de negócio.

- Monitorar, controlar e reportar desvios, tendências, mudanças de escopo e riscos associados às provisões e contingências dos projetos, garantindo rastreabilidade, transparência e robustez das estimativas.

Requisitos obrigatórios

- Graduação em Engenharia Civil, Engenharia Geotécnica, Engenharia de Minas ou área técnica relacionada;

- CREA Ativo;

- Experiência em estimativa de custos e orçamentação de projetos industriais, preferencialmente na área de mineração;

- Inglês Fluente.

Qualificações desejáveis

- MBA ou pós-graduação em Engenharia de Custos e Orçamentação e/ou Gestão de Projetos.

- Ter experiência em analise de viabilidade de projetos.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.