Opérateur/régleur de production H/F
LISI AEROSPACE
- LocationFR
- Work typeNot stated
- Posted4 November 2026
- SourceEURES job feed
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Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRIl/elle se verra attribuer les missions suivantes :Production :-Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.-Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.Qualité/HSE :-Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.-Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.-Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précisionSavoir-être : Rigueur, vigilance, dextérité.Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10) Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !Déroulement des entretiens :- Session de recrutement- Entretien RH/Manager- Intégration POURQUOI NOUS REJOINDRE :-Groupe familiale Français-Produits et compétences techniques, tournés vers l'innovation-Ambiance dynamique et conviviale-Possibilité d'évolution en France ou à l'international au sein du groupe-Restaurant d'entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie-Usine vitrine pour l'industrie 4.0-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017-Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs-Université d'entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences-Mise à disposition d'une crèche d'entreprise-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Prime d'équipe / prime d'assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)-1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es ) -Mutuelle/prévoyance-Salle de sport sur site Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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