Pflichtpraktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

- Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems

- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen

- Du arbeitest an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten

- Du begleitest das administrativen Tagesgeschäft und weitere HR-Projekte

- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitervorstellung und Jubilars Ehrungen

- Du unterstützt aktiv beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden

- Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten

Was du mitbringen solltest:

- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung

- Du hast Zeit für ein Pflichtpraktikum ab dem 1.02.2027, im Rahmen des Studiums (4-6 Monate)

- Du hast Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote

- Dich zeichnet Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit aus

- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen

Wir bieten:

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum

- Eine Vergütung in Höhe von 1000 € bei einer 40/Woche

- Ermittlung und Förderung Deiner Entwicklungspotentiale

- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten

- Geregelte Arbeitszeiten

- Kostenloser Kaffee & Tee

- Mitarbeiterrabatte

- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)

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