PMO III

Descrição da vaga
A SABESP está em um momento de transformação e buscamos um(a) PMO para atuar na Diretoria de TI, fortalecendo a governança e a gestão do portfólio de projetos. A posição será responsável por apoiar a definição e padronização de processos e metodologias, acompanhar indicadores, riscos, prazos e entregas, além de promover a melhoria contínua e maior eficiência na gestão dos projetos.

Responsabilidades e atribuições
- Planejamento e controle de projetos

- Apoiar o planejamento, o monitoramento e o controle dos projetos da Diretoria de TI.

- Garantir o alinhamento com prazo, custo, escopo e qualidade.

- Discovery (entendimento da demanda)

- Entender as demandas junto às áreas de negócio.

- Identificar problemas, objetivos e benefícios esperados.

- Classificar as demandas e submetê-las ao fluxo de avaliação, priorização e aprovação.

- Articular com as áreas de TI a análise de viabilidade e a definição da solução.

- Apresentar e validar a solução com a área demandante.

- Garantir a definição inicial de requisitos, escopo, estimativas e critérios de aceite.

- Delivery (execução e entrega)

- Direcionar a atuação dos GPs.

- Monitorar planejamento, execução, recursos e entregas.

- Acompanhar impedimentos e desvios e direcionar ações corretivas.

- Escalar decisões quando necessário.

- Gestão de portfólio e indicadores

- Auxiliar na gestão do portfólio de projetos de transformação digital.

- Acompanhar status e indicadores dos projetos.

- Coletar, consolidar e analisar dados para relatórios gerenciais e dashboards.

- Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão de projetos e portfólio (SPM).

- Comunicação e governança

- Organizar e participar de reuniões de acompanhamento, comitês e alinhamentos.

- Facilitar a comunicação entre equipes, áreas de negócio, fornecedores e stakeholders.

- Contribuir para o cumprimento das metodologias adotadas (Agile, Scrum, PMBOK).

- Melhoria contínua e transformação

- Ajudar a definir e aprimorar processos do PMO e da governança de projetos.

- Promover o registro e a aplicação de lições aprendidas.

- Manter-se atualizado(a) sobre tendências e boas práticas em gestão de projetos e transformação digital.

Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos
Experiência como PMO e como Gerente de Projetos.
Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Agile, Scrum, PMBOK).
Experiência com gestão de portfólio, indicadores, relatórios e dashboards.
Vivência em processos de governança de projetos.
Perfil comportamental
Olhar de transformação: propor melhorias e ajudar a construir processos.
Perfil negociador: conduzir conversas com o negócio e equilibrar expectativas.
Foco no cliente: entender de verdade o que a área demandante precisa.
Proatividade: mobilizar o time de TI para antecipar e responder às solicitações do cliente.
Boa comunicação e capacidade de articulação entre diferentes áreas.
Diferenciais
Conhecimento da ferramenta SPM.
Experiência em projetos de transformação digital.
Experiência em empresas de grande porte ou do setor público/saneamento.

Informações adicionais
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