Praktikum Human Resources – HR Business Partner & Corporate Communications (m/w/d)

Werde Teil unseres HR Teams bei Canon

Du willst mehr als nur „Praktikant:innen-Aufgaben“ erledigen? Dann komm in unser HR-Team in Gießen und übernimm Verantwortung von Tag eins an. Du bekommst spannende Einblicke in strategische HR-Prozesse, Talent Management, Change Management und interne Kommunikation – und unterstützt gleichzeitig wichtige HR-Projekte, die die Arbeitswelt bei Canon nachhaltig prägen.

Responsibilities
Das erwartet Dich:

- Unterstützung unserer HR Business Partner in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Talent Management und Personalentwicklung

- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems

- Mitarbeit bei der internen Kommunikation: Pflege des Newsletters, unserer Canon App sowie zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Inhalte

- Aktive Mitgestaltung unserer Employer Branding Aktivitäten mit Fokus auf Social Media und Content Creation: Mitarbeit beim Aufbau und der Entwicklung unseres Instagram-Kanals zur Azubi-Rekrutierung

- Mitwirkung an Bewerbermessen, HR-Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten

- Eigenständige Übernahme von Aufgaben sowie aktive Mitgestaltung des HR-Alltags

Qualifications
Das bringst Du mit:

- Eingeschriebene:r Bachelor- oder Master-Student:in im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

- Ausgeprägtes Interesse an HR, Change Management und insbesondere Employer Branding & Personalmarketing

- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit Canva, CapCut, Adobe o. Ä.)

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Sicherer Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in CMS- oder Kommunikations-Tools (z. B. Wordpress) von Vorteil

- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist

- Kreativität, Gespür für Trends und Freude daran, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Herausforderungen

Darauf kannst du dich freuen:

- Direkter Einblick in strategische HR- und Employer Branding Themen

- Möglichkeit, sichtbar an unserer Arbeitgebermarke mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen

- Mitarbeit an Projekten mit direkter Wirkung auf Recruiting und Mitarbeitergewinnung

- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit motivierten Kolleg:innen

- Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung